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摘要 在这篇评论文章中，我们探讨了组织战略如何帮助更新传统的战略和安全研究辩论。尽管这两个学科有着共同的历史，但它们的发展都是孤立的，缺乏跨学科的参与。为了促进对话和相互学习，本文使用了“克劳塞维茨式”战略研究熟悉的四个关键主题——目的、方式、手段和摩擦——并介绍了与这些主题相关的当代组织战略的关键思想。借鉴组织战略的一个特定流派——战略即实践 (SAP) 方法——我们试图拓宽战略研究的词汇量。我们最后总结了对未来研究的启示，以及组织战略和安全研究跨学科交汇产生的一些关键的实际应用。
组织战略及其对战略研究的启示：评论文章
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