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使用说明：公司医疗政策是计划福利管理的指导。医疗政策不构成医疗建议，也不构成承保保证。公司医疗政策每年审查一次，并基于上次政策更新时发布的同行评审科学证据和循证临床实践指南。公司保留决定医疗政策应用和随时修订医疗政策的权利。所有计划福利的范围和可用性均根据适用的承保协议确定。承保协议条款与公司医疗政策之间的任何冲突或差异将以承保协议为准。承保决定是根据对医疗必要性的个性化确定以及个案治疗的实验或研究性质做出的。如果政策没有为特定治疗方式确定医疗必要性，则应考虑之前未考虑的有关所提供方式有效性的证据，以确定该政策是否代表当前的护理标准。范围：普罗维登斯健康计划 (Providence Health Plan)、普罗维登斯健康保险 (Providence Health Assurance) 和普罗维登斯计划合作伙伴 (Providence Plan Partners)（单独称为“公司”，统称为“公司”）。
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