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¥ 1.0
•专注于改进和机构发展的适应性领导风格。这种领导方式的关键组成部分是与团队合作设计策略并评估和分享成果。教务长必须确保同情，尊严和尊重。优先事项包括创建提供学术领导，监督和管理的环境。教务长负责大学所有学术领域的成功运作。该领导者将成为所有具有内部和外部利益相关者的学术领域的倡导者。•公平，诚实和对不同观点的接受能力有效的沟通技巧。理想的候选人将具有透明的沟通技巧，以促进教职员工和学生人数的积极合作。教务长将反映出听众，演讲者和合作者的高能量，热情，主动性和组织。它将需要与总统和其他执行领导人的特殊关系，以取得卓越的沟通结果。•支持学生的成功和参与。教务长将促进对所有学生的接受和支持的氛围，创造一个吸引本科生和研究生的校园环境。与入学团队，学生生活领袖和运动领导者一起工作将很重要，以最大程度地提高招聘和保留。
Fairmont州立大学的个人资料：学术事务教务长兼副总裁
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