机构名称：
¥ 3.0
隐含的假设是，一个人（助手）是失败的根源，无论是由于某种固有特性还是由于他缺乏努力。贝塞尔摆脱了这一假设，并通过实证研究了天文观测中的个体差异。他发现，在当时的方法下，观察者之间存在很大差异。当时进行观察的技术需要结合听觉和视觉判断。这些判断受到当时的工具、摆钟和望远镜细线的影响，并与任务要求相关。解雇金布鲁克并没有改变任务的难度，并没有消除个体差异，也没有使任务更不容易受到不精确因素的影响。进步是基于寻找更好的天文观测方法、重新设计支持天文学家的工具以及重新设计任务以改变对人类判断的要求。
关于人为错误的观点：后见之明偏差和局部理性
主要关键词
相关文件推荐
![FORSYTHE 诉 DHS [观点]](/simg/4/49d065215a017eb505a6a69e6639ee3b03f85ba0.png)
