观点:人工智能或自动化没有尊严

一个人有了工作,就有了尊严。当一家公司决定裁员并将工作转移到人工智能 (AI) 或自动化时,他们就会窃取一个人的 [...]

来源:亚洲航空
亚洲航空编辑 Matt Driskill

一个人有了工作,就有了尊严。当一家公司决定裁员并将工作转向人工智能(AI)或自动化时,他们就会以股东价值的名义窃取一个人的尊严。如果你对这些话表示怀疑,只要问问汉莎航空解雇的 4,000 名员工或联合航空替换的数千名员工即可。联合航空表示,今年已裁员 4%,并计划在 2026 年再裁员 4%,全部由所谓的人工智能取代。有人还记得斯坦利·库布里克 (Stanley Kubrick) 的开创性作品《2001:太空漫游》中 HAL9000 疯狂时发生了什么吗?

W 2001:太空漫游

别误会我的意思。我热爱金钱,热爱资本主义,而且我不是勒德分子,任何看过我的办公室和工作室的人都会证明这一点。根据最新统计,我有四台活动计算机、多个屏幕、一个播客工作室、两台摄像机、四台静​​态相机和各种设备。我测试过人工智能系统,我能说的最多的是它们确实很像人类。有时他们是对的,有时他们是错的,有时,人工智能系统就像人类一样,会撒谎。只要问问那些设计它们的书呆子代码猴子(或者程序员,如果你愿意的话)。

当然不仅仅是航空业。亚马逊表示,今年将裁员 14,000 个企业岗位,并用人工智能取代工人,而沃尔玛首席执行官道格·麦克米伦 (Doug McMillon) 在 9 月份的一次公司活动中警告称,人工智能将“改变几乎所有工作”,而他的员工必须“适应”。

但在航空领域,人工智能正在向前迈进。我的电子邮件收件箱每周都充满了航空公司、MRO 和旅游价值链中的每个人,大声宣传他们最新的人工智能“范式转变”,这将“彻底改变”航空业。

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