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新的学习曲线：在L＆D中混合AI，无代码和以人为本的设计

2025年7月30日 13:00 33 Comments
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发现L＆D的未来是如何通过人工智能，无代码开发和以人为本的设计来塑造的。了解这些强大的力量如何共同建立更智能，更快，更具包容性的学习经验。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
学习，发展学习与发展的未来（L＆D）不再局限于培训室，静态LMS模块或一定程度适合的方法。在当今快速发展的商业格局中，持续学习是战略的当务之急。但是，传统的技能建设方法根本无法与劳动力的动态需求或工具，角色和客户期望的日益增长的复杂性保持同步。进入新的学习曲线，这是由人工智能（AI），无代码开发和人为式设计（HCD）（HCD）的融合所推动的。这三种力量共同重塑了组织如何设计，交付和个性化学习经验。结果？ LET探索该三合会如何为未来重新想象L＆D。为什么传统的L＆D在潜入解决方案之前不再足够重要的是，了解传统的L＆D：逐步探讨材料的挑战。完成和保留率通常是由于时间的差或缺乏相关性。但是，不仅有任何转变 - 一种快速，可扩展，个性化和植根于同理心的转变。这就是1。个性化的学习路径算法分析用户行为，角色，技能差距和偏好，以推荐相关，及时和影响力的内容。 L＆D团队现在可以提供个性化的学习旅程来发展DY
适合的 算法分析 个性化 保持同步 LMS 技能 人工智能 动态 力量 期望的 静态 设计 为什么 相关 劳动力 学习 传统的 角色 发展的 学习曲线 影响力 HCD 战略的 增长的 时间的 复杂性 持续学习 重要的 动力的 转变 相关性 足够 挑战