未来的 方法论 电子 动态 学习方法 有效的 支持的 重要性 成本效益 劳动力 业务 技术的 额外的 电子学 正确的 发展 策略的 直接的 无缝的 工作场所 敏捷的 学习 人工智能 计划 变化的 必要的 关闭 发展的 可靠的 员工 技能 技术 提高 不正确 工作场 中心的 不正确的 示例 策略 最大的 针对性 复杂性 倾向于