转变管理培训:基于视频的学习如何重塑保险行业

基于视频的学习正在通过使合规性内容更具吸引力,为繁忙的管理人员提供微学习,从而改变保险行业的管理培训,从而实现具有成本效益的可扩展培训。是时候让学习愉快而有影响力了!这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
用Videolet的面孔彻底改变了保险行业的管理培训 - 保险行业的Managerial培训长期以来一直因……干燥而闻名。政策手册,无穷无尽的合规文件和较重的电子学习模块的页面并不完全尖叫。但这是个好消息:基于视频的学习正在改变游戏!这是充满活力的,引人入胜的,而且我说 - 非常愉快。在本文中,让我们探讨如何基于视频的学习是为了使管理培训转换为Good。如果您曾经尝试让忙碌的保险经理对合规性培训感到兴奋,那么您知道这绝非易事。现实情况是,该行业的经理正在不断地兼顾风险评估,政策更新和客户服务挑战。他们需要相关,引人入胜的培训,最重要的是,他们感觉不像另一个可以检查的盒子。这是基于视频的学习来的。多年来,我已经看到精心制作的视频培训甚至可以将最持怀疑态度的学习者变成参与的参与者。我记得与一家保险公司一起工作,经理们害怕合规培训。其中一个开玩笑地说:“我宁愿看着油漆干,也不愿坐在另一个模块中。”但是,当我们通过实际案例研究介绍基于视频的学习时,他后来承认:“好吧,这实际上很有用。令人惊讶的是,这很有趣。”让我们准确地分解基于视频的学习如何重塑保险领域的管理培训。1。从打哈欠到Yay的合规性培训都以方案为基础的视频,我们都知道合规性培训至关重要,但老实说,它很少在任何人喜欢的活动清单中排名第一。好消息?基于方案的视频可以使这些干燥的主题更具吸引力,使管理人员处于实际情况下的现实情况下。我曾经从事欺诈探测培训计划,其中经理在索赔调查中必须发现危险信号。而不是re