Air Force Academy Superintendent Proposes Cutting Civilian Staff
空军学院校长提议在不雇用穿制服的教练替换他们的情况下裁员的平民职位，这一变化可以消除一些专业。
在美国东部时间上午8:30，BLS将发布3月的就业报告。共识是针对增加135,000个工作的共识，而失业率不变为4.1％。从高盛萨克斯（Goldman Sachs）：我们估计，三月份的非农业工资率在150k上增加了150k，略高于共识……我们估计，估计失业率在4.1％的劳动薪水中不变。 3月，由于在1月和2月对寒冷天气的休闲和热情好客的回报，预计13.5万人的共识期望。由于联邦招聘冻结/道德，政府的工作增长预计仅为10K。鉴于在调查周中静音的索赔数据，尽管风险是不利的，但我们并不预期削减工作的工作会很大。我们预计尿酸盐将保持4.1％。 •ADP报告：ADP就业报告显示3月增加了155,000个
February JOLTS report: “soft landing” so far, but indications of further weakness ahead
- 新政民主党人以及所有其他报告，昨天，震撼调查已于2月更新。这项调查将就业市场分解为空缺，雇用，退出和裁员，因此具有更详尽的视野。过去一年的问题是，他们是否最好地描述“软着陆”还是“艰难” […] 2月的震撼报告：到目前为止，“软着陆”，但迹象表明，进一步的弱点在愤怒的熊身上首先出现。
'Utter madness': Expert warns Trump quickly putting US 'on the road to economic ruin'
美国经济学编辑西蒙·拉比诺维奇（Simon Rabinovitch）说，“解放日”的财务爆炸不会发生在唐纳德·特朗普总统的第一个政府中。 Rabinovitch告诉MSNBC主持人Katy Tur。 “而且我认为我们今天看到的市场反应只是证明这一点。”在拉比诺维奇采访时，道琼斯工业平均水平的低点达到-3.8％，下降了1,600分。它很快关闭为-3.9％，下降了1,679。一些批评家表示，它在这样做时就关闭了，在同样的采访后，与关税有关的裁员袭击了五家美国汽车工厂，在加拿大和墨西哥提供了汽车工厂。汽车零件制造商Stellantis宣布已“暂停生产”，裁员了900名美国小时员工，其中许多员工在
Tribal colleges win reprieve from federal staff cuts
经过数周的不确定性，两所部落大学被告知，他们可以雇用所有被解雇的员工，这些员工是2月的特朗普政府在联邦劳动力中深入裁员的一部分，这是法官命令的一部分，以恢复一些联邦雇员的职位。堪萨斯州的Haskell印度国家大学和西南部[…]部落后的学院赢得了联邦工作人员削减的缓刑，这是Hechinger报告中的首先出现的。
'Psychological Warfare': Veterans Fired from Federal Government Speak Out at Informal Hearing
空军老将Shernice Mundell在参议院退伍军人事务委员会组织的“阴影听证会”中作证，排名成员参议员Richard Blumenthal，D-Conn。，以聚焦特朗普政府对所谓的试用雇员的大规模射击是如何雇用或晋升的，这些雇员是在过去的几年中 - 在整个联邦政府中 - 在整个联邦政府中均不在现场。
How the free delivery of mail changed daily life for millions of rural Americans
我们认为很多事情是理所当然的。里士满美联储的马修·威尔斯（Matthew Wells）的一个很好的故事，讲述了邮件的免费交付如何改变美国人的生活：在全国大部分历史上，美国农村的美国人不得不旅行（有时是很大的距离）发送和接收邮件，或者他们不得不雇用私人[…]
Washington Sheriff Won't Allow Non-Citizens To Work As Police Officers, Despite Political Pressure
华盛顿警长不允许非公民担任警察，尽管华盛顿的政治压迫州县警长可能是该州唯一具有常识的人。根据布赖特巴特（Breitbart）的说法，他拒绝了一项新的州参议院法案，该法案将允许非公民担任公共职务，例如警察，法官和教师。他告诉Kiro-tv.-Tv.-Washington的SB5068，我不会雇用非公民在皮尔斯县担任警察并逮捕我们的公民。因此，我们不会雇用非公民。” 2月。所有的30名民主党人都支持了，但值得注意的是，所有19名共和党人也是如此。支持者认为，非公民在军事和执法部门之间没有区别，但警长基思·斯旺克（Sheriff Keith Swank）不同意。SB5068：允许非公主的人，允许所有
February JOLTS report: “soft landing” so far, but indications of further weakness ahead
- 由新政的民主党人以及所有其他报告，昨天，震撼调查已于2月更新。这项调查将就业市场分解为空缺，雇用，退出和裁员，因此具有更详尽的视野。过去一年的问题是他们是最好地描述“柔和的着陆”还是“艰难的”结束时以衰退的结尾。在此方面，几个组成部分是失业索赔，失业和工资增长的略有领先指标。2月份，新闻主要是好的，大多数类别都很好，因为大多数类别都可以稳定。并且通常升级一直延续到千年之交，保持超过其流行前的水平，但这并不重要。去年年初，员工和退出的雇用和辞职均低于其流行前水平。但是图表的最右端暗示了稳定，当我们在过去的12个月中放大时，这甚至更为明显：开口实际上是从10个月前的级别不变的。自去年7月以来，
Federal Police Officers: Considerations on Retirement and Pay
GAO Foundfederal警察的主要职责包括保存和平，预防犯罪和检测，并应对联邦财产或附近的紧急情况。在2023财政年度结束时，包括联邦调查局在内的17个机构在八个行政部门部门雇用了约12,600名联邦警官。国防部（49％）和退伍军人事务部（32％）的多数工作。法规局在17个联邦机构GAO调查的17个联邦机构中的警察中，官员指出，自2014财政年度以来，联邦警官的活动发生了变化。机构自称为越来越多的警察官员以来，为了解决较高的警察官员，该官员的工作人员逐渐变化，以解决工作人员的工作人员，以备职官员。退休福利。这些增强的福利在较短的时间内比标准联邦雇员退休福利更高。但是，如果一个部门确定一
BLS: Job Openings Decreased to 7.6 million in February
来自BLS：职位空缺和劳动力失误总结，2月份的工作空缺数量很少，有760万的变化。在一个月内，雇用和总分别分别为540万和530万。在分离中，退出（320万），裁员和排放（180万）变化很小。强调添加了以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色的柱）以及退出（浅蓝色的柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告是针对2月的；本周五的就业报告将用于三月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线位于两个堆叠的列上
JOLTs Job Openings Drop Despite Odd Jump In Federal Openings; Hires Hit 5 Month High
尽管联邦空缺中有奇怪的跳跃，但震撼的工作空缺下降了；在我们得到“ Goldilocks”震动报告后，Hires袭击了5个月的高个月，该报告表明，工作空缺，雇用和退出的意外增加，BLS报告说，美国劳动力市场恢复到2月的趋势线，当时美国有75.68亿个工作机会，从7.762亿美元的7.762亿美元下降了76.62亿（7.76.62亿），并从7.762亿下降了74.4亿美元，）数百万估计。根据BLS的符合，每月最显着的变化是，职位空缺下降的下降量下降了，尽管如下表所示，但贸易/运输/运输/公用事业的工作空缺（163K）（下降163K），私人教育/健康/健康（下降33K）和康复中（下降33K）和康复住
在公司中发挥核心作用的一般职位被要求在不限制其工作地点的情况下工作。近年来，采用全职员工和地方职位等系统的公司数量有所增加，但截至2024年，全职男性的53.0％和38.6％的女性是一般职位1。对于许多人来说，转移可能是具有连接的系统。转移通常是指“涉及搬迁的放置变化”。在诸如一般职位之类的职位上，被广泛允许“在规定雇佣规则并且无需限制工作地点的情况下，可以广泛允许公司在未经工人同意的情况下订购工作地点的搬迁。” 2。决定工作内容和工作位置的权利称为安置订单的权利。公司下令转让的主要原因有三个主要原因。换句话说，它涉及开发人力资源，确保人员配备的灵活性以及防止车辙和欺诈。此外，经验转移会导致促
“ Luigi Mangione获取医疗保健法案”：卡利考虑以联合健康首席执行官Killerjust命名的投票倡议，当您认为民主党人无法在众议员茉莉·克罗基特（Jasmine Crockett）提到德克萨斯州州长雅培（Abbott）的“热轮”之后，这是加利福尼亚州，以确保您总是很开心。一项新的加利福尼亚投票倡议以据称联合卫生保健首席执行官Luigi Mangione的名字命名，已向州检察长提交。它试图禁止保险公司延迟，拒绝或改变任何可能危害严重伤害（包括死亡或永久伤害）的医生征用的待遇，如果通过了，该倡议将要求只有医生（而不是保险公司）才能延迟，丹尼或更改药物治疗。雇用非医师进行此类审查将成为
Parents Arrested In UK For Complaining About Their Kid's School In WhatsApp Group
父母在英国因抱怨史蒂夫·沃森（St.报告指出，他们对Borehamwood的Cowley Hill小学发表的评论扔到了监狱牢房中，报告指出，父母对学校雇用了一名新任校长的过程遇到了问题，学校州长介入并签发了学校，并签发了他们的警告，以后是由父母申请的，并通过申请了呼吁，他们只能通过呼吁进行呼吁。关于在WhatsApp的父母团体中对机构和“施法”的“贬低”言论，促使学校与警察联系。然后，警方命令父母从学校中移走孩子的案子，但一周后他们仍被自己的家门口逮捕，并在监狱中被判入狱11个小时。在这里是被捕的镜头：@fhamiltontonmistimespolice独家派出了六名制服的官员，逮捕了两名父
■在横滨办公室市场中的总结，随着大型建筑物的完成，空缺率暂时上升，但Ashimoto正在努力改进，租金也开始上涨。目前，正在进行多个大规模开发计划，主要在Minato Mirai 21和Kannai地区，并且正在关注未来对供求余额的影响。在本文中，我们概述了横滨的办公市场状况，并进行了租金预测，直到2029年。卡纳那川县的员工人数继续增加，主要是在信息和通信行业中。此外，就业环境是“非制造”，其办公室工作人员比例很大，而且劳动力短缺感，导致公司渴望雇用的渴望日益增长。同时，企业业务情绪仍然负面，预计横滨市的工人年龄将来会下降。考虑到这些考虑，人们担心横滨商务区的办公室工作人员数量的增加将有些缺
男女別にみたミドル（40代後半～50代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より～
■总结如果工作的变化扩散到中年老年人，而获得人才的竞争在公司中变得更加活跃，则有可能从工作中年老年人的角度来看，他们有可能会增加他们可以体验更多“美味的工作”和“容易工作”和“容易工作”的工作场所。因此，在本文中，我们使用政府统计数据分析了中年学生（40年代末至50年代初）的最新工作变更情况。首先，当卫生部，劳工和福利部的就业趋势调查（40年代后期）按职业对中年工作变更者进行排名，第一个是“专业或技术职业工人”（发展与设计等），其次是“生产过程工人”（在生产过程中进行的工作），第三名是“管理员”。在这三个职业中，受雇人数几乎是相同的，但是改变工作的人数在第一和第二名之间较大。人们认为，工作机会
