Jason Arday and the lack of oversight and quality control of academics | Letter
牛津大学的一位学者表示，教学和团队合作与充满令人印象深刻的研究成果的简历一样重要。在大学任命的质量控制方面，杰森·阿戴案有可能成为转移注意力的危险。一位匿名写信人（8 月 7 日）评论说，阿代“因其宣扬的善良而闻名”——这是众多评论中罕见的例外，这些评论对阿代的实际工作表现只字不提。作为牛津大学的一名学者，我想说的是，与那些研究成果出色但在教学上投入很少精力、行政上懒惰和/或缺乏大学敏感性的人相比，资格不足的任命者明显不那么常见或出现问题。造成这种情况的主要原因有两个。一是任命小组过于关注令人印象深刻的发表记录，而很少关注申请人是否愿意投入时间和精力进行教学，以及是否愿意与同事和机构系统进行富
几个月前，一家主要报纸介绍了一家公司取消一次性退休福利的例子。我认为这个想法是，没有多少员工了解他们可以领取多少一次性退休金，这并没有特别激励年轻员工或职业中期员工，并且随着雇佣实践的变化，该制度可能会受到更广泛的审查。 事实上，关于审查和改革退休福利（包括一次性退休金和企业年金）的讨论在过去20或30年里一直在重复。其背景是，被认为是日本管理支柱的长期雇佣和工龄薪酬，已不再像以前那样有效的管理方法。据称，对于工龄10年至20年的中层工人，工龄报酬（工资）设定为低于贡献率（边际生产率），同时通过将该金额作为报酬返还给中层工人及以上，为长期服务提供激励。退休金也有同样的效果。观察连接每个年
玛丽亚·莎拉波娃 (Maria Sharapova) 的每日名言提供了一个简单但有力的哲学：当您决定某件事真正重要时，请为您的决定提供一致行动的力量。生活不可避免地会带来干扰、不确定性和困难时刻，但承诺可以提供锚定。通过学会兑现我们对他人和对自己做出的承诺，我们可以建立更牢固的关系、更强的自信，以及我们的生活不仅取决于我们想要什么，而且取决于我们愿意为实现它而坚持不懈地做什么。
德国谚语强调了理性对抗顽固的无知是徒劳的。即使是神圣的力量也会与那些不愿意学习或重新考虑的人作斗争。真正的智慧需要开放的心态，允许成长和适应。这个教训是普遍适用的，敦促我们对自己的固执进行自我反思。智力上的谦逊，承认潜在的错误，可以促进真正的学习和成长。
Compensating differentials outlawed in Birmingham
来自 MarginalRevolution：2010 年，就业法庭裁定伯明翰市议会歧视数千名（6,000 名）女工——厨师、清洁工、护理助理、管理员——她们被剥夺了向男性民工、园丁和掘墓人（400 名）支付奖金的权利。为何给宾民发奖金？好吧，垃圾收集是肮脏、繁重的户外工作，没有多少人愿意成为掘墓人。伯明翰破产了，因为他们不得不向 6,000 名妇女支付奖金，他们破产了。然后他们取消了支付给员工的奖金，员工随后举行了罢工。当时：该委员会聘请了一名外部承包商来接管其垃圾收集工作，现在支付的费用大约是罢工前外包费用的三倍。
Markets As Automata, Theory Of Computation, Etc.
我不认为这篇文章是恰当的。我建议以下研究人员为一种有趣的经济学方法提供要素：米歇尔·卡伦：将行动者网络理论应用于金融市场。 [我对此知之甚少。]Karin Knorr Cetina：金融社会学。金融市场中算法的使用。Donald MacKenzie：爱丁堡知识社会学学院。金融市场的表现性和反表现性。Philip Mirowski：市场作为自动机。与乔姆斯基层次结构相似。经济是不断发展的市场自动机生态。Kumaraswamy Vela Velupillai：经济学中的建构主义，包括斯拉法的著作。新古典经济学中提出的供给和需求规律是混乱的。例如，对消费品的需求是家庭在约束下最大化某些不存在的效用的
The Education Investment Landscape with Mike Peng, Weatherstone Capital Partners
在本期《教育趋势》中，主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与Weatherstone Capital Partners 创始人兼执行合伙人迈克·彭 (Mike Peng) 坐下来探讨教育、技术和资本市场不断发展的交叉点。在错过了圣地亚哥 ASU+GSV 的会议后，Mike 和 Mike 重新联系，了解了如何扩大教育企业的规模，跨越初创阶段，并引导教育科技领域从风险投资到私募股权的更广泛的宏观经济转变。从他独特的职业生涯（从 UT Austin 的工程设计和麦肯锡的战略咨询，到领导 Block Renovation 的快速增长，并在斯坦福大学获得 MBA），Peng 分享了为什么 W
US Air Force flies first robot-formed panel on storm-damaged C-17
美国空军的一架 C-17 Globemaster III 最近近 17 个月无法飞行，因为没有供应商愿意制造工具……美国空军在遭受风暴损坏的 C-17 上试飞了第一块由机器人组成的面板，该面板首先出现在 AeroTime 上。
Hey, Claude, Should I Go To College?
如果我们人类不愿意与年轻人坦白高中毕业后该做什么，也许人工智能会发表帖子“嘿，克劳德，我应该上大学吗？”首先出现在 Education Next 上。
Learning to plan: Revisiting the Soviet experiment
C.P. Chandrasekhar 在 IDEAs 网站上阅读全文 网络研讨会 2 链接 https://www.youtube.com/live/f0xW7fIGNEY 当 2017 年世界纪念 1917 年 11 月 7 日布尔什维克夺取政权一百周年时，许多人不愿意庆祝革命所建立的体系所取得的经济成就。苏联社会主义是一个失败的体系，他们 [...]
NATO Plans 200-250 P.c Surge in U.S. Nuclear Forces in Europe Geared toward Russia
北约正在考虑大幅增加美国战术核武器在整个欧洲的部署，以抗衡俄罗斯在战术核能力方面的压倒性优势。据报道，北约内部的讨论目标是将部署在欧洲六个空军基地的大约 100 枚美国 B61-12 重力炸弹增加到 200-250 枚核弹。尽管北约秘书长马克·吕特拒绝排除增加美国在欧洲部署核武器的可能性，但美国参谋长联席会议主席丹·凯恩却表示愿意与更多国家签署核共享协议。《特种部队新闻》首先出现在《后北约计划200-250年在欧洲增加美国核力量，瞄准俄罗斯》。
How Joe Helped Shift a High School’s Culture
乔·弗格森并没有打算改变一所高中。他只是希望他的学生每天都愿意来学校。作为宾夕法尼亚州东北部北波科诺高中的一名体育教师和篮球教练，乔正在观察一种许多教育工作者都认识到的模式：缺勤率上升、停课增加以及[…]乔如何帮助改变高中文化的帖子首先出现在教育者室。
The NSA, Tucker Carlson, and Me: Surveillance State Deception
如果您与海外人士通信，联邦政府可能永远不会承认它收集了您的通信。也许除非你有大量的有线电视观众和政客愿意要求答案。
特蕾莎修女的每日名言不仅仅是一句鼓舞人心的名言，它还是一本以同理心生活的实用指南。仅凭一项戏剧性的行动可能永远无法改变世界。相反，它是由无数选择关心他人的普通人每天塑造的。无论是分享食物、提供鼓励、捐赠时间，还是向陌生人表达善意，每一项行动都有助于建设一个更加富有同情心的社会。特蕾莎修女的信息提醒我们，我们不需要非凡的财富、影响力或权力来改善世界。我们只需要愿意帮助今天站在我们面前的人。有时，改变一个人的生活就是改变更多人的生活的开始。
Mumbai Port mulls new oil jetties, specialised cargo terminals: Angamuthu
孟买港务局更愿意与不同利益相关者在扩张中采取合作方式
Stop measuring tomorrow’s universities with yesterday’s metrics
唐娜·怀特黑德 (Donna Whitehead) 认为，未来十年的成功大学将是那些最愿意适应和变革的大学
如果您还不到 30 岁，或者像我一样长期上网，您就会认识 YouTube 影响者，Mr. Beast。不管你是否对野兽先生有看法，他对顾问有一些有趣的话要说：如果你愿意，可以称之为自私——毕竟我是一名顾问——但我同意这句话的本质。...
