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印度 Akasa 考虑首次公开募股,计划雇用更多飞行员

India's Akasa mulls IPO amid plans to hire more pilots

本文仅适用于订阅商业航空新闻、运营商和机场数据

Roman Ishchenko:“我们教人工智能帮助人们雇用员工,而不是取代他们”

Roman Ishchenko: «We teach AI to help people hire people, not replace them»

这位人工智能研究员和下一代招聘平台的创始人解释了招聘市场为何“崩溃”、人工智能如何改变了公司寻找人才的方式,以及需要采取哪些措施才能将人的因素带回招聘中。当今的招聘是变化最快的商业领域之一。公司努力 [...]

德桑蒂斯表示,佛罗里达州公立大学不应再雇用外国员工

Florida's Public Universities Should No Longer Hire Foreign Employees, DeSantis Says

作者:Ellie Davis 共和党州长关于 H-1B 签证的指令出台之际,特朗普总统启动了向雇主收取 10 万美元新费用以雇用美国境外人员的政策。

如果提供税收抵免,三分之一的雇主会雇用年轻人

Third of employers would hire young people if offered tax credits

据报道,政府正在制定一项为 24 岁以下年轻人提供就业补贴的计划,最新研究发现,如果提供税收抵免,超过三分之一的雇主会雇用更多年轻人。招聘和就业联合会 (REC) 的研究显示,约 36% 的雇主声称他们将提供职位 [...]

随着移民规则收紧,雇主将支付更多费用来雇用移民

Employers set to pay more to hire migrants as immigration rules tightened

作为内政大臣沙巴纳·马哈茂德加强移民规则举措的一部分,雇主将不得不支付更高的费用来雇用技术移民工人。根据周二议会推出的新规定,移民工人必须通过 A 级英语语言标准测试才能在英国生活,而雇主 [...]

每日剂量:大规模解雇和部分重新雇用后,疾病预防控制中心的混乱和鞭打;全球抗生素耐药性现在影响六分之一的感染。

DAILY DOSE: Chaos and Whiplash at the CDC After Mass Firings and Partial Rehirings; Global Antibiotic Resistance Now Affects One in Six Infections.

CDC 在大规模解雇和快速重新雇用员工后面临混乱,引发了人们对公共卫生反应和机构信任的担忧。《每日剂量:大规模解雇和部分重新雇用后 CDC 的混乱和鞭打》;全球抗生素耐药性现在影响六分之一的感染。首次出现在《科学询问报》上。

与毒品代表作为经济刺激的政党

Party with the drug reps as economic stimulus

安妮·海瑟薇(Anne Hathaway)/杰克·吉伦哈尔(Jake Gyllenhaal)的电影爱情和其他毒品揭示了许多东西[不安全地工作],包括对毒品代表的过度刻画“娱乐”医生。除了虚构的帐户外,我们知道该行业通过毒品代表(PLOS Medicine)花费了数十亿美元的个人营销,并且该行业更喜欢雇用前啦啦队(NYT)。 2008年,马萨诸塞州授权[…]与毒品代表的邮政党首次出现在附带经济学家身上。

为什么政府很高兴看不到 10 月份的就业数据

Why the Administration Is Happy Not to See the October Employment Numbers

或者,“你想要真相吗?你无法处理真相!”如果(1)美国劳工统计局(BLS)衡量的10月份私人NFP等于ADP私人NFP,则ADP私人NFP共识收益将达到2.8万,(3)根据延迟辞职计划(DRP)签约的10万名政府雇员(于9月30日有效辞职)没有被重新雇用[...]

卡托专家:尽管有政治言论,美国中产阶级仍比以往任何时候都更强大

Cato Expert: America’s Middle Class Is Stronger Than Ever, Despite Political Rhetoric

在他最新的《市场观察》文章中,卡托研究所的诺伯特·米歇尔揭穿了全球化摧毁美国中产阶级的神话。民粹主义关于经济灾难的说法是完全错误的,并被用作压制贸易和自由的借口。导致,美国中产阶级自20世纪70年代以来就没有经历过衰退;事实上,事实恰恰相反。美国的收入增长强劲,并且广泛分布在各个人口群体中。家庭实际收入中位数显着上升,高收入家庭比例上升,低收入家庭比例下降。即使是最低收入阶层的工人也出现了向上流动的趋势,收入增长跨越了各个年龄段和婚姻状况。此外,制造业就业岗位的减少并不是由自由市场政策驱动的,而是因为美国工厂现在用更少的工人生产出更多的产品。正如米歇尔指出的那样,“美国根本不需要在制造业雇用那

严重依赖承包商可能会使博物馆、剧院和其他艺术非营利组织的参观人数减少 27%——新研究

Relying heavily on contractors can cut attendance by 27% for museums, theaters and other arts nonprofits—new research

由于成本上升且预算跟不上,许多非营利组织面临来自捐助者和其他资助者的越来越大的压力,要求它们以更少的资源做更多的事情。这些组织的应对方式之一是通过雇用承包商、顾问和临时员工而不是全职员工来节省人员配置费用。

按工作方式划分的女性大学毕业生终生工资估算(2020 年调查) - 一名有两个孩子的全职员工超过 2 亿日元、育儿假和减少工作时间

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計(令和6年調査より)-正社員で2人出産・育休・時短で2億円超

■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少,对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看,大部分员工为非正式员工,但由于女性积极参与的推动,年轻化的正规就业率不断上升,生一胎前后的就业延续率达到70%左右,表明M型曲线正在消失。据估算,大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子,各休一年产假,重返全职工作岗位,也要花费2亿3988万日元,即使利用工作时间缩短的优势,也要花费2亿日元以上。另一方面,如果生完孩子后辞职,重新就业做打工的话,工资就只有7071万日元,相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、

空客、莱昂纳多和泰雷兹签署谅解备忘录,将太空活动合并到新公司

Airbus, Leonardo and Thales Sign MoU to Combine Space Activities Into New Company

成立合资公司,汇集资产,雇用 25,000 名员工,年营业额目标为 65 亿欧元;预计将于 2027 年投入运营来源

随着特朗普的经济评级跌至历史低点,对特朗普的强烈反对越来越多

Backlash grows against Trump as his ratings on economy plummet to historic lows

据《国会山报》报道,由于联邦数据预计将显示通胀上升,随着就业市场疲软以及美国出口商受到其贸易议程的影响,唐纳德·特朗普总统的经济处理方式正面临强烈反对。周五公布的数据预计将显示自乔·拜登总统执政以来年度通胀率首次达到 3%,比美联储的目标高出整整一个百分点。《国会山报》称。经济学家还预计消费者价格指数 (CPI) 报告将显示 9 月份通胀率上升,“这主要是由于能源和食品价格攀升,这是美国人削减成本最困难的两个领域”。他们解释说,自下半年以来,物价一直在稳步上涨。 尽管总统否认,但由于特朗普的关税,这一年发生了变化。 《国会山报》称,企业雇用的工人也比近年来少得多,导致失业率上升,数百万美国人陷

不是解决办法 — 答案:100,000 美元的 H-1B 费用的含义

Not the Fix—The Tell: The Meaning of a $100,000 H-1B Fee

新的 10 万美元 H-1B 费用默认了早期政策制定者的信号:扩大临时技术签证可能会压低国内工资。通过使新 H1B 员工的满载成本更接近当地市场招聘和留住同等人才所需的成本,它缩小了支持签证的人员配备和以市场价格雇用美国人之间的差距。

美国商会就 10 万美元的 H-1B 签证费用起诉特朗普政府,理由是对美国企业造成有害影响

US Chamber of Commerce sues Trump administration over $100,000 H-1B visa fee, citing harmful impact on American businesses

美国商会正在起诉特朗普政府,要求其对 H-1B 签证收取新的 10 万美元年费。商会认为该费用是非法的,超出了处理成本并阻碍了企业雇用熟练外国人才的能力。这一法律挑战凸显了商业利益与政府移民政策之间的重大冲突。

这篇关于将入门级工作外包给人工智能的危险的文章也可以应用于学校

This Article On The Dangers Of Outsourcing Entry Level Work To AI Can Be Applied To Schools, Too

使用人工智能取代入门级工作的危险是《哈佛商业评论》中一篇非常有趣的文章。许多公司雇用的入门级新员工数量少得多,并将工作外包给人工智能,但作者指出了该政策的缺点,包括未来的领导者来自这些人的事实 [...]

对参与雇员养老金计划的限制将逐步取消。加强协作是一个深入贯彻落实的问题。 ~《养老金改革观察》2025 年 10 月号

厚生年金の加入制限が段階的に廃止へ。適用徹底には連携強化が課題。~年金改革ウォッチ 2025年10月号

■要点说明:扩大和彻底适用雇员养老金的问题关于雇员养老金的适用,我们将根据现行制度和2025年法律修订确定的未来扩大范围,回顾确保雇员养老金适用的现状和未来挑战。 ■目录 1 - 截至上个月的进展 2 - 要点:扩大并确保雇员养老金制度的彻底应用 1 |现行制度及修正案概要:取消兼职工人的工资和公司规模要求以及私营企业的行业限制2 |彻底申请情况:与国税厅等合作推进3|刊号:国税厅提供有关私营企业的信息 *《年金改革观察》自 2013 年 1 月起连载。自 2023 年 4 月起,每月第二个星期二连载。养老金精算小组委员会以网络研讨会的形式召开,以主题演讲的形式讨论了少子化、外劳趋势和养老金金

深红色爱达荷州的“保守派共和党人”恳求特朗普作为第三代农场连枷

'Conservative Republican' in deep-red Idaho pleads with Trump as 3rd-gen farm flails

一位来自爱达荷州的保守派共和党农民正在向唐纳德·特朗普总统发出不可思议的呼吁:“做正确的事。”他发出这一呼吁之际,他的家庭农场在劳动力短缺的情况下难以生存,他将其归咎于特朗普时代的移民政策。美国广播公司新闻周三报道称,爱达荷州帕尔马的第三代农场 Owyhee Produce 的总经理谢伊·迈尔斯 (Shay Myers) 公开反对特朗普政府加强的侵略性驱逐策略。他表示,这些政策正在威胁该国粮食供应的基础。 “我的现实是,我爱这些人。我爱这种文化,我爱他们所做的努力。从道德上讲,继续不解决这个问题绝对是完全错误的,”迈尔斯告诉媒体。“我们作为美国人试图做正确的事情,”迈尔斯说。 “让我们做正确的