A Real Indication Of Supporting WSFCS (And Other Public Schools): Talk To EC Teachers
询问他们。向他们询问有关他们如何获得资源和待遇的棘手问题。询问他们如何处理不断增加的案件量、更少的资源、大量的文书工作以及每天必须处理的复杂法律问题。因为如果您不是 EC 教育工作者数量不断减少的人之一……继续阅读支持 WSFCS（和其他公立学校）的真正迹象：与 EC 教师交谈
Anti-Israel Haverford College faculty refuse letters of recommendation for Israeli schools
分析：教授们不会为“与[他们]自己的政治原则不符合道德的特定机构和/或机会”写推荐信，这似乎违反了协议。哈弗福德学院的反以色列教师似乎公然藐视最近与亲以色列组织达成的和解，公开表示他们不会为想要[...]的学生写推荐信
UCLA Faculty Bulletin Board: Awards and honors
教师公告板是每两周一次的快照，介绍布鲁因学者和研究人员推进知识、塑造其领域以及推动校园和世界各地进步的多种方式。
Miami University Prohibits Faculty From Teaching Outside for Labor Day Action
迈阿密大学禁止教师参加劳动节活动艾玛·惠特福德 (Emma Whitford) 星期四，2026 年 9 月 3 日 - 03:00 迈阿密大学官员表示，计划中的活动违反了集体谈判协议以及俄亥俄州法律。教师们表示，这是对本次教学的“不真实和严重错误描述”，本次教学的目的是为了庆祝。作者：艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)
Jeff Bryant: Did the Big Teachers’ Protest Rally in 2011 Make a Difference?
杰夫·布莱恩特 (Jeff Bryant) 是一位多产的教育记者，他在《进步》杂志上撰文介绍了教育工作者为反击“不让一个孩子掉队”和“力争上游”等失败的惩罚性政策所做的努力。这是对过去15年的宝贵总结。老师们集结起来。教师们对两党针对教师、教学人员的攻击发出了警报 [...]
Freddy DeBoer: Whatever Happened to Raj Chetty and His Claims about Teachers?
早在 2011 年，哈佛大学教授 Raj Chetty 和两位受人尊敬的同事（布朗大学的 John Friedman 和哥伦比亚大学的 Jonah Rockoff）发表了一项令人眼花缭乱的教师研究，声称最好的教师是那些学生成绩提高的教师。这些学生的收入较高（一生收入为 250,000 美元），并享受多种 [...]
前总监兼州教育委员会成员卡尔·科恩 (Carl Cohn) 将担任特别主任，以确保 West Contra Costa Unified 为其课堂聘用合格的教师。三月份，学区和一家公共辩护律师事务所之间长达两年的法庭斗争以加州第一地区上诉法院的一项裁决结束，要求学区提供... 阅读更多
UC Berkeley offers faculty $4,500 for ‘racial equity in teaching’ training
即将举行的一项培训将向加州大学伯克利分校的教职人员教授如何参与“教学中的种族平等”，该培训将向参与的学者提供 4,500 美元的补助金，并为他们提供一封支持信，供他们进行下一次的学业评审。 “教务长在教学中的蓬勃发展：种族平等指导计划 [...]
NJEA Appears to Concede Some Recent Use of Teacher Dues Was Political, Says NJ Policy Center
· 经过多年的不同待遇，新的联邦税务申报似乎将花园州前锋捐款归类为政治活动 · NJPI：教师 [...]
Texas Gives Teachers New Tools to Handle Classroom Violence Under HB 6
一项旨在遏制课堂暴力和长期扰乱的德克萨斯州新法律现已生效，全州教育工作者正在密切关注该法律如何重塑校园纪律。由众议员杰夫·利奇 (R-Plano) 撰写的众议院第 6 号法案在今年的立法会议期间获得通过，并由州长签署成为法律。
许多护士在床边作为优秀的临床医生工作多年后进入学术界。有些人曾担任护士长、导师或领导者，并最终感到自己被召唤将教学作为一种新的、有意义的方式来产生影响。然而，就像任何新角色一样，从临床医生到教育工作者的转变也存在不确定性。这可能很困难[…]帖子《新教师需要了解的教学技术：护士教育者实用和反思指南》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
Silence Is Not Harmony: The Hidden Cost of Unresolved Faculty Conflict
学术界未解决的冲突不仅会导致关系紧张，还会悄然重塑职场文化、教师福祉......
Week In Review: Apprenticeships take prospective teachers to school
我们正在汇总上周的新闻，从各地区的财政危险信号到遏制“传递垃圾”的努力。
Battling Teacher Burnout: Setting Operational Boundaries
返校季的匆忙带来了旺盛的精力，但也可能引发过早的疲惫。根据兰德公司的数据，55% 的 K-12 公立学校教师表示经常承受与工作相关的压力，远远超过同类专业人士 34% 的比例。造成这种疲惫的主要原因是工作量的增加。研究[…]《与教师倦怠作斗争：设定运作边界》一文首先出现在美国董事会博客上。
Has Violence Against Teachers Become Accepted by Society?
当一名学生袭击我时，我做好了应对那些与我分享故事的人的震惊的准备。我没想到的是，他们的反应却是平静的听天由命，仿佛所发生的事情是不幸的，但并不令人意外。应对身体和情感上的后果是困难的，但意识到教师暴力已经变得多么常态化是[…]帖子针对教师的暴力是否已被社会接受？首先出现在教育者室。
许多护士在床边作为优秀的临床医生工作多年后进入学术界。有些人曾担任护士长、导师或领导者，并最终感到自己被召唤将教学作为一种新的、有意义的方式来产生影响。然而，就像任何新角色一样，从临床医生到教育工作者的转变也存在不确定性。这可能很困难[…]帖子《新教师需要了解的教学技术：护士教育者实用和反思指南》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
Louisiana Teacher Asks SCOTUS to Stop Ten Commandments Displays in Classrooms
路易斯安那州的一名教师请求美国最高法院审理他对要求在 K-12 和大学教室张贴十诫的州法律提出的宪法质疑。今年夏天，在 2024 年一项法律获得批准后，这些海报开始在教室里张贴，该法律要求在 [...] 中展示十诫
56% of Michigan Teachers Are Thinking About Leaving in Five Years, Poll Says
大多数密歇根州教师都对自己的职业深感奉献，但其中四分之一的教师正在考虑在一年内离开该职业，56% 的教师可能会在五年内离开。这些是周二发布的一项新民意调查的结果。它是由密歇根教育工作者劳动力倡议组织委托发起的，该组织致力于解决该州教师的问题 [...]
