劳工关键词检索结果

即使生效,劳工部的加班规则仍可能面临法院的愤怒

Even as it takes effect, DOL’s overtime rule could still face courts’ wrath

对该规则的一个潜在、新兴威胁是美国最高法院决定推翻雪佛龙评估机构法规的原则。

劳工部驳回花旗银行的说法,印度将难以填补就业缺口

Labour Ministry dismisses Citi claim, India will struggle to plug its jobs gap

政府表示,花旗集团研究未能解释官方来源提供的全面和积极的就业数据

劳工部的新加班规则对工人来说是一个胜利,也是一项好政策

The new Labor Department overtime rule is a win for workers—and good policy, too

7 月 1 日,美国劳工部新加班规则的第一步生效,这意味着目前免于加班的约 100 万领薪白领工人开始获得更大的保护——更高的工资、新的加班费资格,或者更多的时间与家人在一起,这取决于他们的雇主如何回应。规则生效后 […] 这篇文章《劳工部新加班规则对工人来说是一个胜利——也是一项好政策》首先出现在 Equitable Growth 上。

News24 Business | 新任劳工部长是首位没有强大工会关系的部长——Meth 能做到吗?

News24 Business | New labour minister is the first without strong union ties - can Meth deliver?

新任就业和劳工部长 Nomakhosazana Meth 对企业和劳工来说都是一个未知数。 然而,尽管缺乏劳工部门的经验,工会似乎对她的任命持乐观态度。

新的法庭之友简报:劳工部规则威胁要破坏独立承包商

New Amicus Brief: Department of Labor Rule Threatens to Disrupt Independent Contractors

扼杀创新、安全、定期的包机服务还是保护劳工和在职人员免受竞争?

Kill innovative, SAFE, scheduled charter service or protect labor and incumbents from competition?

美国联邦航空管理局最近宣布,不是在 NPRM 或 ANPRM 中,而是在一份公告中宣布“计划采取两项行动来解决公共包机问题……一些服务似乎像定期航班一样运营,但安全法规不那么严格。”管理员已委托他的工作人员开始(继续?)...

最新的劳工统计局失业报告,更多经济衰退迹象

The Latest BLS Unemployment Report, More Signs of Recession

北卡罗来纳州劳工部表彰 FRCE 的安全卓越表现

North Carolina Labor Department recognizes safety excellence at FRCE

连续第七年,北卡罗来纳州劳工部授予舰队战备中心东部 (FRCE) 金奖,这是该部门在工作场所安全方面的最高荣誉,以此认可该司令部对安全的承诺。在最近于格林维尔举行的颁奖典礼上,该仓库还因其在 2023 年的安全表现而获得了四项百万小时奖。

优先开放建议:劳工部

Priority Open Recommendations: Department of Labor

GAO 发现了什么2023 年 5 月,GAO 为劳工部 (DOL) 确定了 11 项优先建议。此后,DOL 实施了一项建议,即优先考虑失业保险 (UI) 欺诈风险概况中的剩余欺诈风险,并检查现有欺诈控制措施的适用性,这有助于制定反欺诈策略并有效管理 UI 欺诈风险。2024 年 5 月,GAO 为 DOL 确定了另外三项优先建议,使总数达到 13 项。这 13 项建议涉及以下领域:加强对工薪阶层的保护、加强失业保险;保护敏感信息。DOL 对这些问题的关注可能会显著改善政府运作。GAO 为何进行这项研究优先开放建议是 GAO 建议,这些建议值得关键部门或机构负责人优先关注,因为实施这些建议可以

联合国劳工机构:今年全球失业率将略有下降

Global unemployment set to decline slightly this year: UN labour agency

国际劳工组织 (ILO) 在周三发布的一份新报告中表示,今年全球失业人数将小幅下降,但就业机会不平等仍然是全球面临的一个问题,尤其是对于较贫穷国家的妇女而言。

H.J. Res. 116,一项联合决议,规定国会根据美国法典第 5 篇第 8 章不批准劳工部提交的有关“根据公平劳动标准法对雇员或独立承包商进行分类”的规则

H.J. Res. 116, a joint resolution providing for Congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Department of Labor relating to “Employee or Independent Contractor Classification Under the Fair Labor Standards Act”

据众议院教育和劳动力委员会 2024 年 4 月 5 日报道

401(k) 退休计划:劳工部应更新目标日期基金指南

401(k) Retirement Plans: Department of Labor Should Update Guidance on Target Date Funds

GAO 发现的内容 目标日期基金 (TDF) 被广泛提供,并已成为 401(k) 计划参与者最流行的投资选择。 TDF 根据参与者的目标退休日期随时间分配资产。 2006 年《养老金保护法》促进计划发起人使用默认投资(包括 TDF)自动将员工加入其计划。接受 GAO 采访的计划发起人表示,他们选择 TDF 作为默认投资,因为 TDF 费用低廉、多元化的一体化投资组合以及为参与者提供“一劳永逸”的选择。一项全国性研究表明,提供 TDF 的参与者比例从 2006 年的 42% 增加到 2020 年的 84%。根据其他研究,自动注册导致大多数参与者仅或主要投资于 TDF,占四分之一以上401(k)

巴德学院利维经济研究所发布与美国劳工统计局签订的将家庭生产纳入消费数据的报告:估计显示约 80% 促进家庭消费的服务由女性提供

Bard College's Levy Economics Institute Releases Report Contracted by the US Bureau of Labor Statistics on Integrating Household Production into Consumption Data: Estimates Show about 80 Percent of Services Enhancing Household Consumption Are Provided by Women

将非市场消费纳入劳工统计局消费者支出调查

Integrating Nonmarket Consumption into the Bureau of Labor Statistics Consumer Expenditure Survey

2021年春季,在委员威廉·比奇的指导和鼓励下,美国劳工统计局(BLS)启动了一项重大举措——制定消费指标,以补充消费支出的释放。制定这样的措施将填补有关家庭经济福祉的数据空白。

调整联邦资源促进半导体劳动力发展:与美国劳工部和教育部的对话

Aligning Federal Resources for Semiconductor Workforce Development: A Conversation with the U.S. Departments of Labor and Education

CHIPS for America 将接待来自劳工部就业和培训管理局以及教育部职业、技术和成人教育办公室的专家,就各州和地区如何利用这一点进行对话

2023 年劳工总结

2023 Labor Wrap Up

2023 年,美国劳动力增长 1.7%,是总人口(+0.5%)的三倍多,远高于 19 岁以上且未被监禁或因其他原因丧失工作能力的人口(+1.1%)。新增 283 万名工人,远远超过非劳动力人口 138,300 人的增长,……继续阅读“2023 年劳工总结”

国防机构针对 ORACLE 时间和劳工人员帐户重新认证倡议的指南

GUIDANCE FOR DEFENSE AGENCIES INITIATIVE ACCOUNT RECERTIFICATION FOR ORACLE TIME AND LABOR PERSONNEL

R 211015Z AUG 23MARADMIN 408/23MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 PR//SUBJ/防御指南

失业保险:劳工部需要进一步帮助各州克服 IT 现代化挑战

Unemployment Insurance: DOL Needs to Further Help States Overcome IT Modernization Challenges

GAO 的发现 GAO 研究中八个州的失业保险 (UI) IT 系统现代化处于不同阶段,从规划到运营和维护。截至 2023 年 2 月,八个州中有六个州正在进行现代化工作,但尚未完成。据这六个州的官员称,这些工作预计将取代已有 7 到 50 年历史的旧 UI 系统。其余两个州分别于 2018 年和 2021 年完成了现代化工作,目前处于运营和维护阶段。为了支持他们的现代化工作,这八个州广泛依赖承包商进行系统开发和实施、技术支持和身份验证。选定的州报告了几项现代化成功案例。例如,各州报告称,在将系统迁移到云计算解决方案后,系统稳定性有所提高,纸质 UI 流程也有所减少。然而,各州还确定了五个领域