机构名称：
¥ 4.0
长期目标。这些目标旨在加强和推进威尔士的平等和人权。我们希望这些目标在计划涵盖的期限之外仍然具有现实意义。其他组织（包括威尔士公共机构）也可以分享这些目标，以支持共同行动，推进威尔士的平等和人权。虽然我们已经制定了目标，以满足《公共部门平等职责》规定的法定要求，但我们认识到，解决根深蒂固、有时是系统性的问题对具有受保护特征的人产生不利影响的挑战十分艰巨。长期目标超出了本特定计划的期限，使我们的计划之间能够相互联系，这些计划将随着时间的推移而制定，以解决这些问题。
2020-2024 年战略平等计划
主要关键词
相关文件推荐
