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“完成这样的转变意味着对熟练工人的需求增加,而人口趋势意味着公司将争夺不断缩小的劳动力资源。这使得欧洲企业缺乏透明度,不愿积极教育员工了解人工智能的能力、好处和价值,这令人费解。不过,只有员工理解和接受,组织才能发挥生成人工智能的潜力。特别是,他们需要解决他们对自动化和工作流失的担忧。”
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