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¥ 1.0

c. 各级人员之间保持良好沟通:在积极的文化中,安全问题应该成为日常工作对话的一部分。领导者不仅应该询问,还应该积极倾听员工关于安全的问题,并认真对待他们所听到的内容。员工积极参与安全工作很重要,这可以在各级建立安全责任感,并利用员工对自己工作的独特知识。这可以包括积极参与研讨会、风险评估、工厂设计等。在具有良好安全文化的组织中,员工和领导者将保持一致,安全被视为一种有助于改善情况的联合行动。

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