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充分就业既不是一个新概念,也不是经济学家的专属领域。社会上对充分就业的讨论早于经济学作为一门学科出现。1 简单地说,充分就业描述的是一种经济状况,在这种经济状况中,有工作能力而且有工作意愿的劳动者能够获得自己想要的工作和工作时间。现代经济学通常通过引用与稳定通胀相一致的最低失业率理论概念来定义充分就业,该概念被称为 u * (“u-star”),即自然失业率或非加速通胀下的失业率(简称 NAIRU)。2 (见框 1-1。)无论具体的模型或定义如何,如果失业率为 u *,则劳动力处于满负荷状态,所需工人数量(劳动力需求)与愿意以所提供的工资工作的工人数量(劳动力供给)大致匹配。 u * 的值必然大于零,因为即使在充分就业的情况下,也存在所谓的摩擦性失业,即一些求职者(即失业者)处于待业状态,而其他人可能要求雇主不愿支付的工资。一个单独的、具有经济重要性的 u * 概念化方法是,当失业率处于自然率时,对工人的额外需求更有可能引发通货膨胀,而不是提高实际收入。u * 的这种概念回归到菲利普斯曲线所体现的权衡,如上所述——具体而言,两者之间的负相关关系

充分就业的好处

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