机构名称：
¥ 4.0
从内部的角度来看，我们致力于确保我们拥有一个心理安全的空间，让所有员工都能受到欢迎，舒适和鼓励，成为他们的真实自我。我们继续在所有员工中建立能力，以了解我们在大墨尔本服务的各种社区的需求，并提供满足这些需求的服务。我们希望领导者庆祝他们团队中的多样性。我们还希望他们能够拥有建立和维持协作和尊重的团队环境的能力，在这些环境中，所有个人都得到支持，以表现最好。
多样性和包容策略和行动计划
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