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面对迅速发展的技术威胁，金融机构正在努力应对关键技能短缺，这有可能破坏其风险管理能力。49％的CEO认为网络风险是来年增长的主要障碍，促使超过50％的高管人员通过全职员工来加强其网络安全团队。同时，生成AI的兴起增加了另一层复杂性，有69％的CEO预计在未来三年内需要劳动力重新锻炼。随着对精通技术领导力的需求加剧，具有远见的机构正在转向创新的策略，例如高技能计划和基于技能的招聘，以弥合扩大的人才差距。
在深入的危险中，可以使用危险的2025年。 ...
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