机构名称：
¥ 1.0
目标和宗旨：长滩警察局招聘计划的目标是吸引合格的人才来长滩警察局工作。目标是通过部门招聘活动，使警察局的总体种族和性别构成与城市服务人口相比较。本机构将尽最大努力实现招募多元化劳动力的具体目标，包括有色人种和性别多样性。这些目标和宗旨将通过本计划招聘活动部分列出的各种招聘活动来实现。一般：长滩警察局属于新泽西州公务员委员会管辖范围，在招聘和选拔过程中必须遵守新泽西州法规和行政法规。长滩市在所有招聘事宜上都有居住地优先权。申请人必须是新泽西州公务员委员会执法人员考试截止日期前该市的真正居民。一旦市居民从公务员认证名单中被淘汰，蒙茅斯县居民将获得优先权。如果蒙茅斯县的名单已满，新泽西州居民将可以申请。公共安全局局长负责制定招聘计划。长滩市已采纳 NJSA11A:4-1.3 的规定，授权任命未通过公务员考试但已在新泽西州警察培训委员会批准和授权的学校成功完成警察基础课程的初级警察，以绕过公务员招聘程序并免于公务员考试程序。此外，NJSA11A:4-1.3 允许聘用任何候选人作为临时初级警官，这些候选人必须在被聘为临时初级警官后的九个月内完成警察基础课程，然后才能获得试用任命。没有城市居住要求。长滩市在人事流程的各个方面都是一个机会均等的雇主。
长滩警察局招聘...
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