机构名称：
¥ 4.0
▪ 应急行动计划 ▪ 人体工程学 ▪ 挖掘/开沟/支撑 ▪ 坠落保护和梯子安全 ▪ 防火计划 ▪ 叉车操作 ▪ 手动/电动工具 ▪ 危险通信 ▪ 危险材料 ▪ 危险废物管理 ▪ 听力保护 ▪ 中暑预防 ▪ 重型设备操作 ▪ 热工作业 ▪ 伤害与疾病预防 ▪ 上锁/挂牌 ▪ 强制报告人 ▪ 医疗废物管理 ▪ 个人防护设备 ▪ 强制张贴 ▪ 呼吸保护 ▪ 溢出预防和对策计划 ▪ 雨水污染防治计划 ▪ 交通管制和旗手安全 ▪ 地下储罐管理 ▪ 焊接、切割和钎焊 ▪ 工作区安全 任务＃2 培训 协助人力资源部根据部门和员工职位分类制定年度安全培训日历。根据需要准备、协调和/或协助促进培训，包括但不限于上述列表。此外，根据要求，顾问还将与现场员工一起开展安全“尾门”培训。任务 3 安全检查制定适当的检查时间表，以评估实践、程序和设施，从而评估风险和是否遵守联邦、州和地方法规。定期进行现场检查。与市政府部门和安全委员会成员会面，提供安全检查和危险识别，并就最佳做法提供咨询和培训。编写所有评估的书面报告，包括已完成的纠正措施。任务 4 安全委员会会议参加季度安全委员会会议。协助制定议程并提供安全计划制定和实施进展的最新信息。推荐和执行其他与安全相关的项目。分析工人赔偿和安全数据，以推荐预防和缓解措施。
安全计划管理和咨询服务提案征求
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