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在寻找能够提高员工敬业度的举措时，您很快就会遇到普华永道及其与德国明斯特大学的合作。他们的研究强调了 Zoom 和 Teams 中的 2D 通信与 3D Microsoft Mesh 和 Meta Quest 耳机之间的结果差异。结果显示：团队亲密度/凝聚力增加 58%，研究表明这是员工敬业度的首要驱动力；问题解决效率增加 32%；深入参与度增加 28%；可视化和更改计划的能力增加 25%；计划活动增加 25%；沟通能力提高 16%；参加会议的个人舒适度增加 15%
HR沉浸式会议人性化技术升级
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