本研究研究了食品交付快递员的首选就业状况和解释其意见的因素。先前的研究使用了定性研究方法,无法解释快递员对就业状况的一般看法。在这项研究中,对芬兰进行了1,539个Wolt快递的调查,并以逻辑回归,交叉表和内容分析作为分析方法进行了调查。结果表明,有56%的快递员希望作为自雇人士工作,而25%的快递员则愿意工作。通过评估与工作相关的自由和灵活性的评估,这是最有力地解释的,这些自由和灵活性与拒绝提供的交付任务并选择工作量,工作时间和交付工具的权利有关。随着快递工作的持续时间,自己作为快递员工作和年龄的选择,对自雇的偏好也增加了。自由和灵活性取决于交付任务的足够可用性,在需求较低时提出挑战。