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L＆D的未来：AI驱动的自动化，用于聪明的高技能

2025年7月21日 15:00 33 Comments
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AI驱动的自动化是L＆D的未来 - 更智能，更个性化的高技能策略，并了解LC/NC平台如何使其成为可能。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
个性化，可扩展和聪明的公司学习与发展（L＆D）景观正处于根本性的转变之中。高技能员工意味着静态课程，严格的培训时间表以及每年在会议室中提供一次静态的培训时间表以及一定程度的所有内容。如今，员工期望的是，应得的 - 要学习个性化，直接且与角色密切相关的经验。迈向商业优先事项，技术进步以及迅速发展的劳动力，人工智能（AI）具有能力的自动化已成为L＆D领导者的强大艾莉。通过将人工智能与自动化工具融合在一起，组织可以创建动态，可扩展和有效的学习生态系统，从而促进更聪明的技能。在本文中，我们将探讨为什么AI驱动的自动化重塑了L＆D，它如何支持更聪明的高技能，以及为什么低音/NOCODE/NONC/NC）方法使这种转变比以往任何时候都更容易访问。对连续学习的新学习不完美的需求比以往任何时候都更高。技术破坏，经济不确定性以及向混合和远程工作的转变促使组织重新考虑他们如何接近员工的成长和发展。期望员工掌握技术技能，还可以适应新的工作方式，发展数字流利性并接受变化作为一种不断的变化。传统的L＆D方法根本无法跟上这一速度。它们通常太慢，资源繁重，并且与实际业务需求脱节。在绩效和人才保留方面，组织的组织都无法发展出落后的风险。相比之下，前瞻性公司正在优先考虑学习敏捷性，使员工能够积极地获得新技能，并使个人成长与组织目标保持一致。这是AI驱动的自动化作为改变游戏规则的位置。L＆D中的AI驱动自动化是什么？
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