详细内容或原文请订阅后点击阅览
提高招聘标准：代理问责制的革命
ApplyCourses 的 M Hasan 写道，国际教育行业正处于转型的边缘。文章《提高招聘标准：代理问责制的革命》首次出现在 The PIE News 上。
来源:The PIE新闻大学依赖招生代理和聚合平台，在确保学生录取质量和完整性方面面临持久挑战。尽管认证系统和代理质量框架取得了进步，但不道德的做法和缺乏问责制仍然普遍存在。
ApplyCourses 代理排名系统是一项专有且受知识产权保护的创新，旨在正面解决这些问题。它不仅为招聘流程引入了透明度和问责制，而且还培养了行业前所未有的开放性和信任度。
ApplyCourses 代理排名系统 专有且受知识产权保护的创新这种动态的数据驱动机制 - 仅供 ApplyCourses 的合作大学使用 - 就像私人的 Glassdoor 或 TripAdvisor 一样用于学生招聘，同时提供独特的功能，优先考虑所有利益相关者（大学、代理和学生）的公平性和协作。
私人 Glassdoor 或 TripAdvisor 用于学生招聘大学在代理和聚合器方面面临的挑战
大学在代理和聚合器方面面临的挑战全球的大学都面临着越来越大的压力，因为它们依赖招聘代理。其中最主要的挑战是学生质量问题。为了追求更高的佣金，一些代理注重数量而不是实质，为不合格或不符合条件的学生提交申请。这损害了大学的声誉，导致签证被拒，并造成长期的财务和运营负担。
聚合器平台虽然具有可扩展性，但通常缺乏监控代理绩效或强制道德行为的工具。这使得大学难以区分可靠的代理和纯粹以利润为动机的代理。如果没有透明度，机构就很容易面临可能损害其全球排名和与监管机构关系的风险。
代理质量框架 (AQF) ICEF M Hasan