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通过扩大参与度多样化
医学学位是为经济舒适的学生设计的。布里吉特·麦克瓦德（Brigit McWade）和莎拉·马斯登
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治医学是一种精英职业，传统上以白人，男性，中层或上层阶级的统治，经常来自医疗家庭。
2014年，医学院委员会（MSC）创建了一个选择联盟（SA），并发布了卓越（SFE）的选择，以解决英国获得医学学位的不平等现象，以了解来自“扩大参与”背景的人。
选择卓越促进潜力：从2024年12月出版的《选择卓越的选择》（Selecting for Selecting for Selecting）中，有关进度的报告以及可喜的成就证明了社区的承诺。该报告正确地指出，一旦忽略了他们开始学习，重点是扩大访问权限，这意味着对不同的学生的支持。
促进潜力：从选择卓越的10年来最近，医学学生的行动主义 - #liveablenhsbursary和#fixourfunding-强调了医学生的特殊资金状况以及他们在学习期间所经历的财务压力。
#liveablenhsbursary #fixourfunding促进潜在的断言，必须将WP从个人缺乏障碍的框架中重新概念化，因为缺乏野心或擅长excel的能力，以理解缺乏参与作为围绕包容性的系统性和机构失败的产物。对我来说，来自弱势社会经济背景研究的学生成功的成功障碍之一是该学位是为经济舒适的学生设计和开发的。其当前的结构不包括学生不同的背景，其中一部分是财务上的。
促进潜力收入差距
有人可能会争辩说，学生医务人员所经历的财务困难是将成为有利可图的职业的临时成本。但是，一旦有资格，社会经济背景较低的医生将经历平均班级薪水差距为3,640英镑。这意味着他们的学位既赢得了，又不赚钱。