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ARD Logistics 借助 Genie 实现合规培训现代化：将内部知识转化为微学习课程，完成率高达 96%
了解 ARD Logistics 如何利用 GoSkills 实现合规培训现代化并加强其全球物流运营。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客GoSkills Genie 如何为 ARD 的合规微学习提供支持
ARD Logistics 是一家提供全方位服务的第三方物流公司，为全球跨国组织提供装配、货运和物流解决方案。作为 GAA 公司的一部分，ARD 支持更广泛的网络，提供世界一流的第三方物流服务，帮助客户简化运营、增强供应链绩效并有效扩展规模。
ARD 于 2021 年开始使用 GoSkills，寻找一个经济实惠的基于云的平台来培训分散的员工队伍。该公司需要一个集中的地方，让团队可以根据需要培养技能。通过 GoSkills 学习管理系统 (LMS) 及其内置课程库，ARD 已对包括领导者和员工在内的 150 多名学习者进行了基本硬技能和软技能的培训。
在看到技能和领导力发展方面的广泛采用后，ARD Logistics 正在扩大 GoSkills 的使用范围，以支持新的优先事项：在整个组织范围内扩展合规培训。借助 GoSkills 的 AI 课程创建者 Genie，ARD 正在将内部政策和材料转变为结构化、可跟踪的数字课程，使合规性更易于交付、跟踪和管理。
挑战
并非按规模构建的合规培训模型
在通过 GoSkills 扩大合规培训之前，ARD Logistics 严重依赖面对面培训。 ARD Logistics 和 GAA Solutions 高级培训经理 Andre Hollings 描述了该方法：
之前，我们的人力资源团队会在整个工厂以小组形式开展合规培训并使用 PowerPoint。我们会亲自做。
当合规培训规模较小且更易于协调时，此模型有效。但由于 ARD 的目标是在整个组织内更一致地推行合规性，因此以这种方式管理培训变得更加困难。该团队需要一种更快、更灵活的方法来支持领导者的日程安排，同时提高一致性和效率。
正如安德烈所说：