大约三分之一的申请者认为他们很可能不会进入大学。他们的感受以及原因可能不仅是改变申请者申请方式的关键，也是解决早期退学问题的关键。申请人指数现已进入第三年，每年提供一次快照 […]如果你想改变并留住今年更多的申请者，请更大胆地提供心理健康服务，这篇文章首先出现在 HEPI 上。
Find a way to retain cyber pros, Pentagon personnel guru says
尚未使用可用灵活性的部分原因是它们成本高昂，人力资源人员不知道如何使用它们。
How Can Companies Retain Grads in the Age of AI?
人工智能对应届毕业生和求职者构成了新的威胁，许多人担心他们浪费了多年的学习时间，因为技术会取代他们。在人工智能不断发展的时代，公司应该做些什么来获得有价值的人才？了解现代劳动力对人工智能的感受那些在人工智能时代进入劳动力市场的人有着复杂的感受[…]文章《公司如何在人工智能时代留住毕业生？》首先出现在 AiiotTalk - 人工智能 | 机器人技术 | 技术上。
本报告介绍了五个州在实施 RETAIN 计划期间的调查结果。调查结果侧重于计划伙伴关系和 RETAIN 计划的环境、合格工人的招聘和登记以及实施和服务交付。
美国政府问责局的发现自 2018 年以来，美国国家核安全局 (NNSA) 已完成两项研究，发现需要额外的联邦工作人员来执行其任务，但这些人员配备水平尚未完全纳入该机构的预算申请中。NNSA 要求的人员配备水平达到了其 2018 年研究中确定的总体水平。但是，到 2026 财年的计划预算申请（包含在 2025 财年申请中）仍比 2020 年研究中确定的人员配备水平低约 200 个职位。这使得 NNSA 的工作量与管理工作的联邦工作人员数量之间存在差距。除其他原因外，这是因为，据该机构官员称，NNSA 尚未将详细的劳动力规划完全纳入其预算申请中。NNSA 制定了一个劳动力规划流程来为未来的预算申请
Pension benefits are not the key to attracting or retaining public workers
管理者不应以旧的养老金模式来应对现代劳动力挑战，而应专注于制定符合当今年轻工人需求的退休计划。 后养老金福利并不是吸引或留住公职人员的关键。
Pension Reform News: Impact of pensions on recruiting and retaining public workers
另外：令人惊讶的是，很少有公职人员有资格领取养老金，而且工人们表示，他们会优先考虑增加工资而不是退休福利。养老金改革后新闻：养老金对招聘和留住公职人员的影响首先出现在 Reason Foundation 上。
Clinical Research: FDA Should Evaluate Its Efforts to Recruit and Retain Its Inspection Workforce
GAO 的发现美国食品药品监督管理局 (FDA) 进行检查的目的之一是帮助确保用于支持在美国寻求上市批准的药物的临床研究的质量和完整性。 FDA 的临床研究检查在 2017 财年达到顶峰，但此后有所下降。 FDA 官员将这一下降归因于 COVID-19 大流行以及没有足够的调查人员。 2014 财年至 2020 年 3 月 1 日，FDA 与药物相关的临床研究检查数量从 2012 财年到 2020 年，FDA 将 3% 的临床研究检查归为存在需要采取监管行动的严重缺陷。接受 GAO 采访的调查人员感到沮丧的是，他们发现的问题（例如，未能遵循研究方案）并未导致更严重的分类。 FDA 在支持仿制药
Let’s learn how well California’s efforts to attract and keep teachers are working
我们需要收集和分析劳动力数据，包括培训、资格认证、招聘和留任方面的趋势，然后才能评估计划的有效性。
Effective support is key to keeping new teachers in the profession
总部位于加州的教师创新中心提出了三种有效策略，应将其纳入所有准备和支持计划
California, districts try to recruit and retain Black teachers; advocates say more should be done
在过去五年中，州立法者让获得证书变得更容易、更实惠，并为学校工作人员成为教师提供了激励措施。
How strong teacher residency programs can help us retain teachers in California
虽然我们无法在一夜之间解决教师短缺的问题，但我们可以确保我们正在培训人们成为高效的教育工作者并留在这个职业上。
Building a culture of belonging is key to keeping diverse girls in STEM pipeline
期望黑人和棕色女孩简单地“融入”和适应不适合她们的现有环境是行不通的——她们需要感到被关注和被重视。
Advice from former superintendents on retaining those still on the job
五位前加州主管分享了降低其职业不断上升的离职率的潜在解决方案。
First annual cyber seminar to help recruit and retain talent
华盛顿 — — 由陆军高级领导人组成的小组将挑选 12 名士兵和平民来学习网络战略和政策制定的复杂性。
Retaining the best and brightest- Marines with 1st Battalion, 7th Marines want to stay in the Corps
2023 年 4 月 26 日，第 7 海军陆战队第 1 营的海军陆战队员在巡逻演习中休息，在海军陆战队人力和入伍任务路演的最后一站与他们的职业监察员交谈。 Jason Krumrie，0311 班长和炮兵中士。 Cruz Nuanez，一名 03XX 班长，均与 MMEA-22 一起，在中央训练区的战斗镇会见了来自 Baker 公司 1/7 的海军陆战队员，讨论了伯杰将军的 2030 年人才管理中提供的重新入伍和保留机会...
The Army approach to recruiting and retaining the next generation of warfighters
弗吉尼亚州阿灵顿 – 继续改善陆军设施中士兵和家庭的生活质量是陆军招募和留住成员的关键方式...
Cyber Protection Brigade looks to retain its top talent through Training with Government program
您可能听说过将行业培训计划作为保留激励措施？现在，陆军网络保护旅在其中加入了自己的特色……
