Parking-aware navigation system could prevent frustration and emissions
通过最大限度地减少开车四处寻找停车位的需要，该技术可以为驾驶员节省多达 35 分钟的时间，并为他们提供总行程时间的实际估计。
What does Labor stand for? Itself
最新的季刊文章刚刚出版，包括我对 Sean Kelly 的《The Good Fight》的回应，其中提出了这样一个问题：工党代表什么？我的回答有些沮丧：“工党代表自己。目前，这似乎就足够了。”读肖恩·凯利的《傲骨之战》时，我对约翰·霍华德的一个观察感到震惊：[...]
AI has exposed age-old problems with university coursework | Letter
Nafisa Baba-Ahmed 博士表示，大学不应将人工智能出现之前的过去浪漫化，而应该利用这个时刻重新思考他们真正希望学生展示的内容。许多学者对人工智能和批判性思维表达的沮丧是可以理解的（“我希望我能将 ChatGPT 推下悬崖”：教授们在人工智能时代争先恐后地拯救批判性思维，3 月 10 日）。但从我与学生一起进行学术写作的经验来看，指责人工智能有可能掩盖大学多年来一直存在的问题。在与学生的合作中，我早就看到了在评估允许的情况下可以将思维外包的方式：论文工厂、共享过去的论文、在小组之间传递范文，或者严重依赖导师和朋友来安排作业。人工智能并没有发明这种行为。它只是将一条已经存在的捷径工业
Why Vertical Aviation and MRO Maintenance Are Moving to All-in-One Platforms
垂直航空和 MRO 维护中的停机很少是由一次严重故障造成的。它通常从一些小东西开始。一个芯片灯，已经被写了三遍，措辞略有不同。当飞机坐在停机坪上时，重新检查寿命极限计算。夜班后发现的高质量发现已经结束了工作。目前这些都不重要。但在直升机紧急医疗服务 (HEMS)、公用事业、海上或公共安全操作中，这些分钟很重要。随着时间的推移，它们会导致任务失败、发射延迟和机组人员沮丧。这就是为什么更多的垂直航空运营商和 MRO 正在重新考虑维护系统如何支持日常工作。不是通过添加另一个工具，而是通过迁移到将所有内容都集中在一个地方的一体化平台。
Military Quote of the Day by Abraham Lincoln: ‘I Can’t Spare This Man. He Fights’
高级防务编辑、前空军安全部队军官克里斯蒂安·D·奥尔 (Christian D. Orr) 评价了在尤利西斯·S·格兰特 (Ulysses S. Grant) 崛起之前困扰亚伯拉罕·林肯 (Abraham Lincoln) 总统的联邦早期最高统帅部“令人沮丧的昏昏欲睡”。速度和活力的战略教训仍然是军事领导力的基准，特别是在美国应对现代高强度冲突的情况下。亚伯拉罕·林肯的每日军事名言：“我不能放过这个人。” 《He Fights》首播于 19FortyFive。
We must not gatekeep access to university | Letters
读者对伯明翰大学 Adam Tickell 关于没有 A-level 学生是否有资格获得贷款的评论作出回应。审查没有 A-level 学生的学生贷款资格的提议提出了一个关于接受高等教育的重要问题（副校长呼吁审查没有 A-level 学生的学生贷款，3 月 6 日）。作为一个没有 A-level 就进入大学的人，我觉得这个建议令人沮丧。我从前理工学院毕业，获得了一流的工程学士学位，后来在一所红砖大学完成了工程硕士学位。得益于更低的费用、更好的还款条件以及针对我部分生活费用的经济状况调查补助金，我还全额偿还了我的学生贷款。继续阅读...
Worlds Apart: How to narrow the gap between economics and politics
美联储前副主席艾伦·布林德 (Alan Blinder) 撰写了关于经济和政治两个世界以及两者之间是否存在中间立场的文章：健全的经济与良好的政治之间的长期冲突让冒险接近政治世界的经济学家感到沮丧。更重要的是，它常常阻碍制定更好政策的道路。 [...]
'Flashing red': Jobs report sparks expert warnings of recession — or even stagflation
最新的就业报告令经济专家感到震惊，该报告显示特朗普经济在 2 月份失去了 92,000 个就业岗位，尽管预期会增加 50,000 个就业岗位。失业率升至4.4%。一些人发出了经济衰退甚至滞胀可能即将到来的警报。《华盛顿邮报》称这一结果“是一次惊人的损失，向经济发出了警告信号”。 NBC 新闻将该报告描述为“严峻”，称 92,000 个工作岗位的流失“这个数字将引起人们对经济状况的警惕”。安永新闻 (EY News) 首席经济学家格雷戈里·达科 (Gregory Daco) 称该报告“简直丑陋”。经济学教授阿林·杜贝 (Arin Dube) 警告称，“劳动力市场正在闪烁红光”。经济学教授、有线电
House committee votes to subpoena Bondi to answer questions over Epstein files
五名共和党人与民主党一起支持共和党众议员南希·梅斯提出的传票，这表明保守派人士对司法部审查和公布与这位名誉扫地的金融家有关的一系列文件继续感到沮丧。
How to Choose the Right SMS Software for Your Organization
对 SMS 软件的需求航空安全取决于有效的系统。国际民航组织 (ICAO) 于 2006 年强制实施的安全管理系统 (SMS) 需要强大的工具来管理风险。选择正确的 SMS 软件对于航空公司、MRO 和 FBO 至关重要。它可以使合规性变得无缝或令人沮丧。本指南可帮助您找到完美的搭配。
The Cost Of eLearning: A Practical Guide
我发现了一个违反直觉的事实：节省电子学习预算并不能省钱，反而会浪费时间、让团队感到沮丧并降低生产力，从而造成巨大损失。但是，当您投资于适合每个学习者需求的适应性、性能驱动型设计时，投资回报率就会呈爆炸式增长。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
University courses should be about acquiring skills, not just a job | Letters
皮特·多雷 (Pete Dorey) 和帕特·史蒂文森 (Pat Stevenson) 回复了一封信，该信提出了雇主资助大学的论点，你们的通讯员对大学教育的看法是多么狭隘、令人沮丧（雇主应该为大学捐款，快报，2 月 22 日）。他抱怨说，“大学提供的课程……不是经济需要的，因此没有最大化回报”，而是“学生想要学习的课程，而不是社会和雇主最看重的课程”。为什么他认为大学不应该成为高等教育和学术研究机构，而应该只提供雇主或大企业想要的学位？如果付费学生想学习地理、英国文学或历史，为什么不应该呢？苏联式的教育体系会更好吗？在这种体系中，国家仅根据经济在任何特定时刻的需要来规定可以学习和不能学习什么？
Why complaining about your boss might actually bring coworkers closer
大多数人至少做过一次——在漫长的会议或艰难的一天之后向同事倾诉令人沮丧的老板。八卦老板通常被视为消极的职场行为，会损害信任和士气。但新的研究表明现实更为复杂。 《杂志》上发表的一项研究[…]《为什么抱怨老板实际上可能会让同事之间的关系更亲密》一文首先出现在《Knowridge Science Report》上。
How to master tricky conversations at work
您在工作中是否很难进行困难的对话？为成功沟通做好计划、准备并与他人同理心 我们中的许多人都很难在工作中说出我们需要说的话。无论是要求加薪、斥责同事还是就同事的行为与同事对峙，这些对话都很难在不冒犯对方的情况下进行。但同样，无法进行“那种对话”会导致沮丧，甚至会阻碍你的职业生涯。继续阅读...
Secret Teacher: I fear for the wellbeing of students under pressure to perform
我的学校正在让年轻人陷入困境，但未能为他们提供处理心理健康问题所需的支持阅读秘密老师的更多内容随着考试季节的临近，压力正在加剧。当然，这不是什么新鲜事，但我学校对待学生的方式令人担忧。我们完全无视他们的心理健康和福祉。学校领导似乎毫无保留地让我们的年轻人脚踏实地。一些年级的上课时间已延长，同时大量课外常规课程已成为强制性课程。未到场的学生可能会被留校，并会接到父母的电话。在领导层的压力下，教师们在课堂上利用恐惧来激励学生。学生经常被告知距离考试还有多少天或多少小时的学习时间，一些经验不足的老师通过沮丧和愤怒直接将他们感受到的压力转移给学生。结果，学生们显得越来越焦虑。继续阅读...
Everything you're doing wrong in a job interview – and how to fix it
过度排练答案和过早出现可能会阻碍面试成功的机会。您是否陷入了面试的困境，去参加面试但没有收到任何录取通知书？这很令人沮丧，尤其是当你不知道自己做错了什么时。问题可能出在你的面试技巧上。在面试中分析自己的表现可能很困难，而且很难得到反馈。你可能没有意识到你已经养成了一些坏习惯，这些坏习惯会让面试官感到紧张，从而阻止你获得重要的工作机会。继续阅读...
Decoder Replay: We can’t stop scrolling. Whose fault is it?
有些人认为大型科技公司应该为我们无法摆脱社交媒体而导致我们很多人感到沮丧负责。为什么手机关机这么难？
一位沮丧的员工考虑戏剧性地辞职。网上建议敦促人们保持克制，强调烧毁职业桥梁可能会损害未来的前景。虽然一些人分享了诚实离职的故事，但共识倾向于冷静、实事求是的态度。离职时，保护个人声誉和未来的职业发展仍然是最重要的。
