Academic who accused Jason Arday of plagiarism suspended by his university
研究员内森·科夫纳斯 (Nathan Cofnas) 此前曾声称，黑人在精英政治中不会担任什么高调职位。生前对贾森·阿尔戴 (Jason Arday) 教授提出剽窃指控的学者内森·科夫纳斯 (Nathan Cofnas) 已被一所大学停职。 41 岁的阿尔戴 (Arday) 在报道了科夫纳斯的剽窃指控后，于本月辞去了在剑桥大学的职务。这些指控并未在任何正式调查中得到证实，引发了人们对阿代成就的质疑。继续阅读...
How To Enforce a School Cell Phone Policy Without Becoming the Phone Police
当教师使用可预测的后果、中立的语言和一致的执行来维护关系时，学校手机政策效果最好。
New (School) Year’s Resolutions
新（学校）年度决心 sara.custer@in…2026 年 8 月 21 日星期五 - 03:00 AM 在每个学年开始时，我们中的许多人都决心以不同的方式工作或最终更好地照顾自己。但决心往往会失败，而更具同情心的方法可以帮助我们做出真正持久的改变。 作者：Jessi Gold
Lessons in Literacy from a 62-year-old Learner | David Chalk | Neurodiversity and Dyslexia Advocate
如果我们所知道的有关阅读教学的一切都颠倒了怎么办？在这一集《教育趋势》中，主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与科技企业家、主讲人兼创新者大卫·乔克 (David Chalk) 坐下来，讲述了一个关于读写能力、神经多样性、创伤和救赎的非凡故事。主要亮点和讨论要点：🧠创伤和识字危机：大卫讲述了他从一年级第一天开始的早期学校创伤，强调了未被认识到的阅读障碍和多动症如何使他几十年来功能性文盲。 ✈️ 超越阅读的成功：尽管大卫的阅读水平只有四年级，但他通过培养创造力和口语词汇，建立了数亿美元的企业，并成为一名航空公司喷气式飞机飞行员。 📖 在 11 小时内解锁阅读：在纪录片《阅读的真相》中
十年前，为了减少我想要共享的资源积压，我做了另一次徒劳的尝试，我开始了这篇偶尔的“教育技术文摘”帖子，其中我分享了三四个我认为特别有用且与……教育技术相关的链接，包括一些 Web 2.0 应用程序。您可能还有兴趣检查 [...]
Learning Platform Satisfaction In 2026
2026 年学习平台满意度 - 信息图 学习平台满意度正在成为一个关键的竞争优势，《2026 年学习技术中的人工智能期望差距》报告显示，供应商和买家对用户体验的看法往往截然不同。该研究借鉴了 500 多名 L&D 领导者和学习技术供应商的见解，强调了 […]2026 年学习平台满意度后首次出现在电子学习信息图表上。
School Field Trip Ideas: Planning Trips That Reinforce What Your Students Are Learning
回想一下您作为学生的童年。您还记得参加过任何实地考察吗？也许您参观了艺术博物馆，仍然可以想象出您最喜欢的作品。也许您去了动物园或水族馆，了解了一种您以前不知道存在的动物。也许您观看了一场戏剧或音乐表演，激发了对艺术的持久兴趣。实地考察让学生有机会体验他们在日常生活中可能不会遇到的事情，并且可以对孩子的教育产生持久的影响。阅读更多内容。学校后实地考察想法：加强学生正在学习的内容的计划旅行首先出现在模型教学上。
Developmental screening outside the doctor’s office
和许多父母一样，我记得女儿很小的时候去儿科医生办公室的经历是令人难以承受的——一系列的体重和测量，关于睡眠训练、母乳喂养和趴着时间的匆忙谈话，同时还要努力防止特色景点（我扭动的宝宝）破坏一切。当有人在医生办公室外进行发育后筛查时，就诊感觉特别拥挤，该筛查首先出现在《赫钦格报告》上。
The Real AI Divide Isn’t Technology. It’s Teacher Learning.
全国各地的学区正在花费数百万美元将人工智能带入课堂。他们正在从微软、谷歌、OpenAI 以及越来越多的教育技术公司购买许可证。各州和城市正在发布指导意见。各地区正在启动试点计划。学校领导鼓励教师进行实验。但一项重要的投资 [...] 帖子“真正的人工智能鸿沟不是技术”。这是老师的学习。首先出现在教育者室。
在我从全职教学退休之前，我有机会在安纳波利斯圣安妮学校兼职教学。事实证明，我在圣安妮学校的 2024-2025 学年是我四十三年职业生涯中最有价值的学年之一。当然，我一路上结识了新朋友，其中一位我[…]的感恩之旅：跳过福尔摩斯首先出现在教育者室。
A Classroom in Concert: How to Design a Truly Rockin’ Learning Experience
我的家人正在买票去看他们最喜欢的乐队之一。他们争论是否要给我买一张，因为他们知道我不太喜欢现场音乐会。我让我们所有人都感到惊讶并同意去。当我们走向会场时，我满心期待着不会享受这个夜晚。我错了。我最不知道[…]帖子《音乐会的课堂：如何设计真正的摇滚学习体验》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
Retention Is Emotional, Not Just Academic: Practical Strategies That Keep Online Students Engaged
根据美国教育部国家教育统计中心（2025）的数据，2024年秋季高等教育机构就读远程教育课程的学生比例为53.8%。重要但不幸的是，这一人群的退学率远远超过了就读高等教育机构的传统学生，需要更仔细地研究可以解决的因素，以提高这一人群的保留率。在一项报告大流行后在线课程的综合研究中，帖子保留是情感上的，而不仅仅是学术上的：保持在线学生参与的实用策略首先出现在教师焦点 |高等教育教学与学习。
Too Much Data, Not Enough Visibility: The Grocery Operations Problem
对于管理十家商店或数百家商店的杂货连锁店来说，最大的挑战不是缺乏数据：而是在正确的时间、正确的地点拥有正确的数据。废物发票、服务记录、供应商报告、回收量、设备信息和可持续性指标可能都存在——但它们通常分布在不同的系统中，……继续
Data Informs, Stories Transform: How Strategic Storytelling Shapes School Culture
走进全国各地几乎所有的教员会议或专业发展会议，你很可能会看到熟悉的场景。房间很安静，笔记本电脑打开，屏幕上显示着标准化测试分数、纵向增长模型和合规性基准的密集图表。虽然数据对于诊断需求和跟踪系统进展至关重要，但仅靠数字无法改变教学文化或激发教育者的承诺。如果我们希望教育工作者、学生和社区成员深入投资于有意义的变革，我们必须接受一个基本的领导真理：数据可以识别挑战，而讲故事可以动员人们解决这些挑战。真正的领导力需要超越自上而下的指令，建立真正的人际关系。在《数字领导力》一书中，我强调领导者必须通过与利益相关者会面、使用动态沟通渠道并展示真实的增长证据来改变学校的叙述。当学校领导讲述真实的故事时，
An Ivy League President Liked My DEI Post. Then All Hell Broke Loose?
昨天，我没想到我的博客会成为《高等教育纪事报》的头版报道，更不用说涉及常春藤盟校校长的报道了。但这正是在哥伦比亚大学校长 Jennifer Mnookin 的“失手”意外点赞了我在 LinkedIn 上回复 Tyler Austin Harper 在《The [...]
Encore Careers: Serving the Public Interest After 80
再演职业：为 80 岁后的公共利益服务 0vpthomas2026 年 8 月 20 日我们的客座作者是斯坦利·利托 (Stanley Litow)，他是哥伦比亚大学国际与公共事务学院教授、尚克研究所董事会成员。在拜登总统任期结束时，有很多关于超过 80 岁门槛的人是否应该从事公共服务的讨论，更不用说担任总统了。自从现任白宫主人年满 80 岁以来，这种观点更加强烈。最近和即将到来的选举的重点是用下一代领导层取代各级在任的高级官员。鉴于我最近刚满 80 岁，几周后我的哥哥于 83 岁去世，我对 80 岁以后的生活或为公共利益服务意味着什么以及 80 后生活意味着什么有个人看法。我在 50 多年的
Building the Rung: How to Teach Transfer on Purpose
Missing Rung 的第 2 部分 暂时回到化学课上。他们在实验室中完美地计算了密度——质量除以体积、比例和圆柱体，每次测验都有干净的分数。一周后，一份物理作业表询问了一块木头的密度，他们愣住了。相同的公式。新房间。他们[...]
Airbus bows to remote working demands after series of strikes
据称，飞机制造商已将在家工作限制为每周一天的计划在首席执行官重返办公室命令引发一系列罢工后，空中客车公司已屈服于员工对远程工作的要求。据称，这家全球最大的飞机制造商已从 9 月份开始将在家工作限制为每周一天的计划。目前，员工可以进行两人远程办公。继续阅读...
