Under Mamdani, New York will be the first to open a free child care center for city workers
本文由《19世纪报》出版并经许可转载。 Tucked in New York City Mayor Zohran Mamdani’s sprawling universal childcare plan is a little-talked-about milestone: In September, the city will open what appears to be the first free daycare for municipal workers in the country. The center, called The Little Apple, is a pilot p
Reeves aims to lure US workers through tax reform
英国财政大臣雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 正在考虑通过引入新的改革来为美国工人提供税收减免，这反映出她在更广泛地打击移民的情况下吸引更多富有移民的努力。政府已针对总部位于英国但为美国公司工作的投资者发起了关于双重征税的咨询，这些投资者 [...]
US workers are the world's biggest AI skeptics - and it's not just about job loss
根据最近的研究，超过一半的美国办公桌员工认为自己对人工智能持怀疑态度，而新兴经济体则更信任人工智能。
Under Mamdani, New York Will Be the First to Open Free Childcare Center for City Workers
纽约市市长佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 庞大的全民托儿计划是一个鲜为人知的里程碑：9 月份，该市将为该国市政工作人员开设似乎是第一个免费日托服务。该中心名为“小苹果”，是一个试点项目，可能会成为城市的典范 [...]
Taking Young Workers Seriously: Building Good Jobs from the Start
当厨师加布里埃尔“Gabby”史密斯回顾帮助她开启职业生涯的早期经历时，她并不是从薪水开始的。她谈到了一次谈话。 “这是我和我的经理进行的一次非常愉快的对话，”史密斯在最近与阿斯彭研究所经济机会项目共同主办的一场关于年轻人好工作的网络研讨会上回忆道，我[…]这篇文章《认真对待年轻工人：从头开始打造好工作》首先出现在阿斯彭研究所。
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，为了响应总统指令和人事管理办公室 (OPM) 的指导，许多联邦机构已采取措施减少试用和试用员工的人员配置水平。这些员工在新聘用后或被任命为主管或经理后，尚未完成完成任命所需的服务要求。试用期一般为 1 或 2 年，在此期间试用和试用员工的工作保护有限。行政命令和 OPM 指南指示各机构确定其试用员工并确定应保留哪些人。在做出关于试用期员工的终止决定时，联邦机构现在除了考虑员工的表现和行为之外，还可以考虑个人的继续雇用是否会促进组织目标。 2025 年 12 月，OPM 提出了一项规则，使其成为所有上诉的裁决者，取代美国功绩制度保护委员会。这项拟议的
我的周中早班火车 WFH 内容如下： • 开发人员开个玩笑：稍后道歉：乔纳森·米勒 (Jonathan Miller) 谈论先开发后乞求原谅的开发人员。房地产领域最古老的戏剧。纽约市发展传奇人物 Harry Macklowe 的《午夜拆迁》（住房笔记） • 为什么招聘人员找不到工人，新毕业生找不到工作（这不是人工智能）：...阅读更多 周三上午 10 点的帖子首先出现在 The Big Picture 上。
Socialism Succeeding In Emilia-Romagna
艾米利亚-罗马涅是意大利托斯卡纳北部的一个地区。我之前写过关于其首府博洛尼亚的文章。艾米利亚-罗马涅大约三分之一的国内生产总值是由合作社生产的。大约三分之二的居住在艾米利亚-罗马涅的人以某种方式参与合作社。（参见约翰·杜达的这篇文章。）显然，意大利的合作社可以追溯到十九世纪1947 年意大利宪法第 45 条提倡合作社。它规定：共和国承认合作社具有相互支持、非投机性质的社会功能。法律通过适当的手段促进和鼓励合作，并通过适当的检查确保其性质和目的。法律保护和促进手工艺品。1985年马科拉法的规定之一是工人能够立即领取失业救济金来建立合作社。一个拥有大量合作社的社会将有相关机构。合作社将向博洛尼亚大
S&P: Despite enrollment gains, margins have worsened at colleges
该信用评级机构发现，其评级的各所大学的员工人数中位数有所增加，但 2025 财年的营业利润率也有所下降。
After the Big Climate Summits Are Over
在保罗·阿尔梅达（Paul Almeida）的《气候变化和公民参与》中，唯一的前进道路是以工人为基础的广泛的公民联盟，超越狭隘的精英驱动的技术脱碳。
Cato Expert: ICE Shooting in Houston Shows Why Cities Shouldn’t Cooperate with Federal Agents
继 ICE 特工最近在休斯敦枪杀了一名建筑工人洛伦佐·萨尔加多·阿劳霍 (Lorenzo Salgado Araujo)，据称他在该国非法居住了近 35 年之后，卡托研究所刑事司法项目的法律研究员迈克·福克斯 (Mike Fox) 在《休斯敦纪事报》上发表了一篇新的专栏文章。在其中，他讨论了这如何进一步证明，当联邦特工部署到城市时，州和地方官员不应遵守规定，部分写道：“地方当局保留了保护社区的主权选择，立即停止向违反宪法规定的联邦行动提供地方执法人员、情报、设施和后勤支持。拒绝合作是地方官员忠实于宪法誓言的唯一途径。”，要与福克斯进一步讨论休斯敦 ICE 枪击事件，请联系克里斯托弗塔瓦迪安。
How Adam Smith Helped Create Modern Unionism
虽然亚当·斯密在某些圈子里被誉为“自由市场经济学之父”（奥地利人可能不同意），但他关于工人“劣势”的著作具有误导性。
安定局面にある米労働市場－低採用・低解雇と「雇用なき成長」の可能性
■摘要 2016年6月就业统计数据显示，虽然非农就业增速较上月有所放缓，但三个月移动平均线仍保持平稳的就业增速。失业率仍处于较低水平，美国劳动力市场整体保持稳定，从就业DI、企业裁员计划以及失业保险新增申请数可以看出。劳动力需求已从冠状病毒大流行后的过热状态放缓。企业在招聘时保持谨慎态度，同时控制裁员，“低招聘、低解雇”的环境正在形成。此外，招聘态度因公司规模而异，大型公司的招聘意愿有所回升，而中小型公司则保持谨慎态度。在劳动力供给方面，排除新冠疫情影响，劳动力参与率已降至约50年来的最低水平，外国出生劳动力的增长也放缓。更严格的移民政策抑制了劳动力供给的增长，形成了即使就业增幅不如以前失业率
This is what entrenched economic power looks like
- 作者：新政民主党人 在非农就业报告公布后的周末，通常几乎没有任何报告，我想跟进我上周写的几篇文章：一是重新审视长期领先指标的配置，二是共和国是非常持久的，除非它们被多数人无法驱逐的根深蒂固的利益所压倒。让我回到我说过的一点，即除非出现真正的挫折，否则经济衰退不会发生对生产者和消费者的影响，反映在企业实际利润（蓝色）和人均实际零售额（红色）上：如上所述，在某种程度上，美国在经济上是幸运的，除了新冠肺炎这一巨大的死亡流星之外，过去17年没有出现任何衰退。这是一个相当不错的记录！但当我们审视企业利润和工人收入的分配时，却发现了一个更令人不安的故事。以下是（名义）企业利润（蓝色）和非监管总工资的情
Does Costco Follow The Efficiency Wage Theory?
看他作为 Costco 收银员时薪 33 美元，现在他是百万富翁：像收银员托尼·巴尔扎尔 (Tony Barzar) 这样的长期工作人员可靠、经验丰富，能够加快购物者的结账速度——Costco 愿意花钱留住他们，作者是《华尔街日报》的 Sarah Nassauer。我在文章摘录后解释了效率工资理论：“长期以来，Costco 一直比大多数美国零售商支付更多的费用，以帮助保持较低的营业额，该公司的创始人认为，这一策略将降低与培训新员工相关的成本，并带来更好的客户服务。在 Costco 工作一年后的营业额约为 7%，只是行业平均水平的一小部分。”“它还将每小时工人的最高工资从 31.90 美元提高到
The Hidden Partner in Workforce Development
劳动力发展中的隐藏伙伴 Elizabeth Redden星期五，07/10/2026 - 03:00 AMF联邦政策几乎完全专注于入门级工人，而留下了需要重新培训的受过大学教育的专业人士。 作者：Hugo Villar
As college graduates fret over finding jobs, a record shortage of workers is projected
尽管求职者对人工智能感到担忧，科技巨头宣布大规模裁员，但马特·沃尔什 (Matt Walsh) 发现帮助科技公司雇用某些类型的员工出人意料地困难。这就是沃尔什的招聘公司 Blue Signal 所做的事情。在包括半导体生产在内的专业领域，“失业率可能为负 20%”，该职位的首席执行官表示。随着大学毕业生为寻找工作而烦恼，Hechinger 报告首先预计将出现创纪录的工人短缺。
