工人关键词检索结果

肯尼亚人的 400,000 个工作岗位在中东危机中面临风险

400,000 jobs for Kenyans at risk in Middle East crisis

据说有超过 310, 000 名肯尼亚人在沙特阿拉伯工作,66, 000 名肯尼亚人在卡塔尔工作,近 30, 000 名肯尼亚人在阿联酋工作。这些工人每月向肯尼亚电汇数十亿先令,用于国内消费和投资。

工党敦促亨利家族帮助促进投资

Labour urged to give HENRYs a hand to boost investment

IG 表示,年收入 10 万英镑或以上的工人面临的税收悬崖边缘正在损害英国促进更大零售投资的雄心。在线投资平台的新研究发现,HENRY(代表高收入者,但尚未富有)无法随心所欲地进行投资,因为 [...]

人工智能是新的北美自由贸易协定吗?

Is AI the New NAFTA?

人工智能将为我们的子孙创造更光明的未来。为了使这一过程尽可能顺利,我们应该准备好支持失业工人,而不是让他们感到陷入困境、被忽视和愤怒。帖子人工智能是新的北美自由贸易协定吗?首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

对举报人和其他人的保护:针对潜在不当行为举报的部分机构行动

Protections For Whistleblowers and Others: Selected Agency Actions Regarding Reports of Potential Wrongdoing

GAO 发现的内容 来自公众(包括工人)的提示和披露是执法机构或发布法规的重要信息来源。然而,希望向机构通报潜在不当行为的工人可能会面临雇主报复的风险,并且可能会担心其组织的保密协议和雇佣协议所允许的内容。使命和法定权力的差异意味着联邦机构使用各种机制来保护披露者并鼓励他们举报不当行为。这些措施包括为提供信息的人提供保密,以及通过奖励计划激励信息披露。此外,一些机构警告说,组织过于宽泛的保密协议如果包含限制员工向政府报告不当行为问题的能力的语言,则无法执行。 选定的联邦机构报告用于保护披露者的机制 机构为披露提供奖励 调查报复 为报复提供救济 提供保密 国税局 是 N/A N/A 是 证券交易

2016年1月就业相关统计 - 就业人数42个月来首次减少,有效职位招聘比例创4年零1个月来新低

雇用関連統計26年1月-就業者数が42ヵ月ぶりに減少、有効求人倍率は4年1ヵ月ぶりの低水準

■概要 2016年1月失业率为2.7%,较上月上升0.1个百分点。就业人数较上年减少3万人,为42个月来首次减少。男性就业人数较上年减少1万人,为两个月以来首次减少;女性就业人数较上年减少2万人,为48个月以来首次减少。从业人员(不含高管)较上年增加32万人,连续第46个月增加。固定就业人数连续第26个月增加77万人,非固定就业人数连续第5个月减少44万人。有效职位招聘比环比下降0.02点至1.18,为4年零1个月来的最低水平。2026年1月就业相关指标普遍疲软,存在出现下滑的可能。限制招聘的运动日益增多,尤其是劳动力成本高昂的中小企业。 ■目录 1. 就业人数42个月来首次减少 2. 有效职

春季声明发布前商业信心下滑

Business confidence slumps ahead of Spring Statement

最新研究显示,随着董事们对英国经济状况的不满情绪加剧,二月份商业信心回落。英国董事学会最新的商业信心调查揭示了老板们对英国经济的不满以及阻碍他们雇用更多工人的就业税水平。 IoD 表示其经济 [...]

惠而浦向特朗普做出制造业承诺——然后裁员 481 人

Whirlpool made manufacturing promises to Trump — then cut 481 jobs

唐纳德·特朗普总统长期以来一直认为,他的贸易战和征收关税将有助于重建美国制造业基础。一家承诺接受他的理念的公司现在正在逃往墨西哥并解雇美国工人。美国最大的家电制造商惠而浦(Whirlpool)一直是特朗普的拥护者,欢迎他在2020年来到俄亥俄州的一家工厂,在那里他宣扬每台机器上都贴有“美国制造”的标签。他当时向惠而浦承诺,将对所有从外国进口的洗衣机征收 50% 的税。据《华尔街日报》报道,该公司在 2018 年向特朗普承诺,将增加美国的制造业,以换取关税。到 2019 年,消费者将成为为增税买单的人。据《纽约时报》报道,“虽然关税确实鼓励外国公司将更多制造业转移到美国,并创造了约 1,800

招聘公司官员裁定 OFW 索赔中的个人责任

Recruitment firm officials ruled personally liable in OFW claims

最高法院 (SC) 裁定,招聘和劳务派遣机构的公司官员与其公司对海外菲律宾工人 (OFW) 的金钱索赔和伤残福利承担连带责任。在 2025 年 10 月 13 日颁布并于周二公开的一项决议中,高等法院澄清,个别官员,例如 [...]

人工智能与资本和劳动力之间的收入分配

AI and the Distribution of Income Between Capital and Labour

人工智能正在按计划工作,以牺牲工人为代价进一步丰富业主阶层。

美国启动OPT重新评估

US launches re-evaluation of OPT

选择性实践培训 (OPT) 再次受到美国政府的审查,国土安全部对该计划对美国工人和国家安全利益的影响进行了重新评估。美国启动对OPT重新评估的消息首先出现在The PIE News上。

人工智能的未来能否将我们重新与最重要的事情联系起来?

Could the Future of AI Reconnect Us to What Mattered Most?

围绕人工智能 (AI) 的大部分对话都围绕着恐惧展开。白领专业人士越来越担心人工智能会取代曾经被认为不可触碰的认知工作,《大西洋月刊》关于白领工人最坏未来的文章中也提到了这一担忧。蓝领工人对这种恐惧有自己的版本,因为雇主测试自动化,这些自动化出现在现实世界中,机器人和无人机从事曾经为人类保留的体力工作,包括送货和仓库工作,就像亚马逊报告的人形送货机器人测试一样。焦虑是真实的。但如果我们问错了问题怎么办?我们不问如何保留目前存在的工作,而是问减少工作是否真的是进步呢?我们在一周前已经改变了工作方式。 1800 年代末,产业工人每周通常工作 60 至 70 小时。每周工作 40 小时并非不可避免。

自由谋利?

Freedom for Profit?

斯蒂芬妮·利蒙切利 (Stephanie Limoncelli) 的倡导公司 (Advocacy, Inc.) 认为,反奴隶制运动的商业友好导向削弱了其代表工人和被剥削的贩运受害者进行倡导的能力。

Arvind Kejriwal 攻击莫迪总理,称印度人民党在中心的日子已经屈指可数了

Arvind Kejriwal attacks PM Modi, says BJP's days at centre are numbered

凯杰里瓦尔在来自几个州的政党领导人和工人的聚会上发表讲话时声称,总理害怕所有人,并声称当“暴君”感到害怕时,就标志着他统治的结束。这次袭击意义重大,因为凯杰里瓦尔在最近的演讲中一直没有与莫迪较量。

服务业继续大幅减少正规就业

Service sector continues to dive formal employment

菲律宾统计局 (PSA) 表示,2024 年 8 月,正规就业工人数量(即拥有 10 名或以上工人的企业雇用的工人)数量为 614 万人。 PSA 援引劳动和就业综合调查 (ISLE) 表示,服务业仍然是创造就业机会的主要引擎,占 [...] 的 72.4%

老煤矿深处发现清洁能源

Clean Energy Discovered in the Depths of Old Coal Mines

坎伯兰正在测试其废弃煤矿是否可以成为全镇范围的地热网络,以支持重建、经济增长和降低排放。不列颠哥伦比亚省坎伯兰无论从字面上还是实际上来说,它都是建立在煤炭开采之上的。 80 多年来,该行业塑造了该村庄的经济和特色,雇用了数千名工人并出口了数百万吨[...]

卡托学者对特朗普 SOTU 提案的反应

Cato Scholar Reacts to Trump’s SOTU Proposals

昨晚,特朗普总统提出了两项​​具有重大财政影响的提案——联邦福利计划中的“反欺诈战争”,以及为雇主不提供退休计划的工人提供 1,000 美元的纳税人匹配的 401,000 美元捐款。卡托研究所预算和权利政策主任罗米娜·博恰 (Romina Boccia) 就这两个问题发表了声明。领先,关于特朗普的“反欺诈战争”和新的福利欺诈特别工作组:“特朗普总统在昨晚的国情咨文中宣布,他将发动‘反欺诈战争’,副总统万斯领导一个新的特别工作组,以根除联邦政府福利计划中的欺诈行为。福利欺诈在过去几个月占据了头条新闻,明尼苏达州数十亿美元的丑闻只是冰山一角。然而,欺诈仅代表了最明显的情况设计不当的联邦计划让各州经

裁员:廉价与昂贵

Laying Off Workers: Cheap vs. Expensive

在思考经济繁荣的因素时,我们许多人倾向于关注创新和增长的成功故事。毕竟,成功故事涉及风险因素,这意味着失败的可能性。当失败的成本更高时,就开始避免失败的风险——通过避免创新但有风险的商业选择……继续阅读《解雇工人:便宜与昂贵》这篇文章《解雇工人:便宜与昂贵》首先出现在《Conversable Economist》上。

劳动经济学教学中的胡言乱语

Balderdash In Teaching Of Labor Economics

Borjas (2016) 似乎是劳动经济学的标准教科书。它有一个通常过时的想法,即劳动力市场在理想条件下会出清,如供需所示。失业可以通过偏离这些理想条件来解释。为什么像哈佛这样偏僻的地方的教授会知道三分之二世纪前资本理论的成果呢?最后一章,第十二章,是关于失业的。报告的结论是这样的:尽管美国的失业率在1960年至1990年间不断上升,但20世纪90年代的经济扩张使失业率大幅下降。即使是运转良好的竞争性经济也会经历摩擦性失业,因为一些工人不可避免地会处于“中间”工作。当工人的供给与工人的需求不平衡时,就会出现结构性失业。稳态失业率取决于就业、失业和非市场部门之间的转变概率。虽然大多数失业期不会