022关键词检索结果

12 月个人收入和支出:处于衰退的风口浪尖

December personal income and spending: on the very cusp of recessionary

- 作者:新政民主党人个人收入和支出是最重要的月度指标之一,因为它们让我们可以详细了解广大美国家庭的消费情况。由于消费引领就业,它们也让我们了解不久的将来就业可能会发生什么。今天早上的数据是 12 月份的,所以几乎已经过时一个月了。本月名义个人收入增长 0.3%,支出增长 0.4%。但个人消费支出平减指数也上涨了 0.4%,因此实际收入四舍五入至不变,支出四舍五入至仅增长 0.1%。自大流行以来,情况如下:请注意,实际个人收入几个月来一直持平,并且一​​直落后于支出,这一点在同比基础上变得更加明显:实际个人收入仅同比增长 1.4%,实际支出增长 1.7%。而且这两项指标都在减速。此外,一旦我们

1月份工业生产激增,人工智能数据中心引领反弹的进一步证据

Industrial production surged in January, further evidence of an AI data center led rebound

- 作者:新政民主党 工业生产对美国经济形势的影响远不如“中国冲击”之前那么重要,但它仍然是一个重要的经济指标,即使有所减弱,特别是因为过去达到峰值的月份通常是 NBER 选定的经济周期峰值月份。1 月份,总体工业生产(下图中的蓝色)增长 0.7%,再创疫情后新高(尽管仍低于 2018 年的历史最高水平)高)。制造业生产(红色)增长了 0.6%,为 2022 年 10 月以来的最高水平:最近,由于加密货币挖矿和人工智能数据中心建设的需求而加剧的公用事业生产问题对整体数据变得非常重要。 1 月份再增长 2.1%,创下历史新高:同比增长 0.7%。从地区联储报告以及较小程度上的 ISM 制造业指数

许多因素困扰着当前的劳动力市场(构成谬误是问题的一部分吗?)

Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)

看看这就是为什么现在找工作这么难:“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为,一系列因素都在起作用。摘录:“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业,尤其是小企业来说,关税提高了成本,使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称,12 月份辞职人数达到 320 万,远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率(衡量辞职占就业的比例)为 2%,远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1

不是军事正义,而是。 。 。 (该系列中的另一个)

Not military justice, but . . . (another in the series)

英国阿富汗问题独立调查局在此设有一个用户友好的网站。向调查团在透明度方面付出更多努力,包括翻译成达里语和普什图语表示敬意。 “2022 年 12 月 15 日,政府设立了一个独立的法定调查,以调查 2010 年中期至 2013 年中期英国特种部队部署到阿富汗所产生的问题。大法官查尔斯·哈登-凯夫爵士 (Sir Charles Haddon-Cave) 担任调查主席。”

军警“仓促判决”——希斯坦德公益调查

Military Police "rushed to judgment" - Hiestand Public Interest Investigation

上周,即 2026 年 2 月 12 日,宪兵投诉委员会 (MPCC) 主席发布了两份报告,内容涉及加拿大宪兵在调查一名军官克里斯蒂安·希斯坦德 (Cristian Hiestand) 少校的性侵犯指控过程中的错误和不当行为,后者于 2021 年 12 月被捕后悲惨地自杀。这些报告是 MPCC 进行的两项不同但相关的公共利益调查 (PII) 的产物。“Hiestand PII”(MPCC-2022-017 和 MPCC-2022-041)“Warsame PII”(MPCC-043)“Hiestand PII”源于 Major Hiestand 的家人在 2022 年春季和夏季提交的投诉。最初

周末阅读:大学应该建立还是购买其在线教育能力?

WEEKEND READING: Should universities build or buy their online education capability?

本博客由伦敦艺术大学 (UAL) 在线和终身学习副校长 Anna Wood 友情撰写。伦敦艺术大学 (UAL) 在其 2022-2032 年战略中制定了一个雄心勃勃的目标,即为比以往更多的学生提供高质量的创意教育。它将在线教育置于其战略性访问和终身学习支柱中,该支柱的重点是[...]周末阅读:大学应该建立还是购买其在线教育能力?首先出现在 HEPI 上。

云杉树在预测日食时被难住了(叹气)

Spruce trees stumped (sigh) when it comes to predicting eclipses

反馈喜欢对一项研究的揭穿,该研究表明一堆树“预测”了 2022 年的日食

关于来自中国和马来西亚的九种鲍伊属(Araneae:Ctenidae)

On nine species of the genus Bowie (Araneae: Ctenidae) from China and Malaysia

关于来自中国和马来西亚的九种 Bowie Jäger(蜘蛛目:Ctenidae)摘要2022 年在中国和马来西亚记录了九种 Bowie Jäger,其中包括此处描述的 7 个新种。据报道,中国云南有 5 个物种:Bowie achang Shang、Zhang 和 Wang, sp.。十一月(男,女),B. dai Shang,Zhang & Wang,sp。十一月(男,女),B. lahu Shang,Zhang & Wang,sp。十一月(男),B. nangunhe Yang,Zhang & Wang,sp。十一月(男,女)和 B. wa Yang,Zhang & Wang,sp。十一月

Troglorhopalurus araras(蝎目:Buthidae)一种来自巴西巴伊亚 Chapada Diamantina 的新地下蝎子

Troglorhopalurus araras (Scorpiones: Buthidae) a new subterranean scorpion from Chapada Diamantina, Bahia, Brazil

Troglorhopalurus araras(蝎目:Buthidae)是一种来自巴西巴伊亚 Chapada Diamantina 的新地下蝎子摘要我们描述了 Troglorhopalurus araras sp。名词仅以雌性为基础,作为一种新的强制性且完全地下的蝎子,出现在巴西巴伊亚州伊图阿苏的三个洞穴中。伊图阿苏洞穴属于乌纳地貌群的一个孤立部分。阿拉拉斯穴居人是第三种已知的穴居人,其与同类的区别在于体型、螯手和交体的隆突、梳齿、尾节脊柱的形状和颜色。这个新物种增强了巴西洞穴中洞穴物种的多样性,以及对洞穴蝎子的了解。由于在 Chapada Diamantina 洞穴中特有性有限,阿拉拉斯穴居

在一场毁灭性的禽流感爆发后,苏格兰的海鸟正在慢慢恢复——见证它们数量下降的科学家也是如此

After a Devastating Bird Flu Outbreak, Scotland's Seabirds Are Slowly Recovering—and So Are the Scientists Who Witnessed Their Decline

2022 年,世界上最大的北方塘鹅种群因禽流感而大量死亡。现在,随着它们的数量再次攀升,研究人员正在收集数据以了解该病毒的持久影响

[甲壳纲 • 2026] Ghatiana dhritiarum • 来自印度西高止山脉中部的 Ghatiana 属淡水蟹新种(Brachyura:Gecarcinucidae)

[Crustacea • 2026] Ghatiana dhritiarum • A New Species of freshwater crab in the Genus Ghatiana (Brachyura: Gecarcinucidae) from the central Western Ghats, India

Ghatiana dhritiarum Pati, Naik & Gouda, 2026DOI: doi.org/10.1590/2358-2936e20260586 摘要淡水蟹新种 Ghatiana dhritiarum sp. 11 月,描述于印度卡纳塔克邦乌塔拉卡纳达地区西高止山脉中部。这个新物种栖息在常绿森林中充满水的树干洞和红土巨石中,以杂食性为食。 G. dhritiarum sp. 的主要特征是具有比例较宽的甲壳、细长的眼柄和内侧明显弯曲的雄性第一性足,末端文章相对较长。十一月还表现出其他独特的形态特征和独特的生活色彩。这个新物种可以通过额叶边缘和前唇前缘之间的距离、眼睛的相对大

为什么 NASA Artemis II 火箭发射推迟——技术原因

Why NASA Artemis II Rocket Launch Postponed—Here’s the Technical Reason

由于例行安全检查中发现火箭系统问题,美国宇航局的阿尔忒弥斯二号发射被推迟,确保宇航员安全仍然是重中之重。在工程师发现火箭系统存在技术问题后,美国宇航局推迟了阿尔忒弥斯二号的发射。这项将派遣宇航员绕月飞行的任务被推迟,以进行检查和纠正。此次推迟体现了 NASA 安全第一的方针,确保所有系统在将人类送入深空之前充分准备就绪。 NASA 的 Artemis II 任务发射因火箭问题而被推迟:解密 NASA 的 Artemis II 火箭发射由于发射前准备过程中的技术问题而被推迟。想象一下:您已经为一生难忘的公路旅行做好了准备,收拾好行囊,准备好播放列表,引擎加速,然后“砰”的一声,引擎盖下传来奇怪的

空军一号的新涂装回归:VC-25B 和执行机队最终将采用特朗普时代的设计

The New Air Force One Livery Is Back: VC-25B and Executive Fleet to Get Trump-Era Design After All

新的空军一号涂装在 2022 年被拒绝后又回来了。VC-25B 和其他公务机现在将采用红色、白色和深蓝色设计。美国空军已确认下一代总统专机将采用首次提出的红色、白色、深蓝色和金色涂装方案[…]新空军​​一号涂装回归:VC-25B 和执行机队最终将获得特朗普时代设计的帖子首先出现在 Avgeekery 上。

Wizz Air 看到了斯洛文尼亚的潜力,但补贴框架限制了增长

Wizz Air sees potential in Slovenia but subsidy framework limits growth

维兹航空 (Wizz Air) 在 2023 年推出的斯科普里 - 卢布尔雅那 (Skopje - Ljubljana) 航线上取得了强劲业绩,然而,在首次进入市场 20 年后,该航空公司认为从斯洛文尼亚首都进行更广泛扩张的空间有限。据 EX-YU Aviation News 获悉,Wizz Air 不认为目前的国家补贴是在亚德里亚航空公司 (Adria Airways) 倒闭和 Covid-19 大流行的影响后为吸引航空公司而推出的,其结构不会使其能够扩大卢布尔雅那的运营规模并从中获利。尽管这家低成本航空公司表示有兴趣扩大在斯洛文尼亚的业务,但它认为现有的激励框架与其商业模式不相符。过去两年

Akasa Air 庆祝宠物旅行里程碑

Akasa Air celebrates pet-travel milestone

Akasa Air 宣布自 2022 年 11 月推出“Pets on Akasa”服务以来,已实现运送超过 10,000 只宠物的重要里程碑。这一里程碑反映了人们对宠物日益增长的信任度 [...]

巴西蓝色航空公司摆脱破产法第 11 章,减少 25 亿美元债务

Azul Brazilian Airlines Emerges from Chapter 11, Reduces $2.5 Billion in Debt

AeroMorning 2026 年 2 月 23 日 资料来源:Azul S.A.,SEC 表格 6‑KURL:https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1432364/000129281426000452/azul20260220_6k.htm 巴西蔚蓝航空公司 (Azul S.A.) 已正式完成其美国破产法第 11 章规定的财务重组。据...Azul Brazil Airlines 根据《破产法》第 11 章规定,减少 25 亿美元债务的帖子首先出现在 AeroMorning 上。

服务人员缺勤:改进响应流程所需的行动

Service Member Absences: Actions Needed to Improve Response Process

GAO 发现的内容陆军、海军和空军已发布指南,以帮助指挥人员找到被视为缺席指定执勤地点的军人。然而,海军陆战队尚未像 GAO 在 2022 年建议的那样制定此类指南。GAO 分析了陆军、海军和空军的指南,并发现了以下缺陷,这些缺陷可能会阻碍寻找缺席服役人员和减轻相关风险的努力。响应时间范围。服务指南概述了不同具体程度的响应时间框架,导致官员们对于应以多快的速度启动某些行动有不同的解释。例如,陆军指南包括向执法部门发出警报等行动的详细时间框架,而海军和空军指南则没有。心理健康。接受美国政府问责局采访的陆军、海军和空军官员普遍认为,军人缺席与心理健康之间存在联系,并表示,寻找军人的位置往往与防止自

25-54岁的就业人口比例从12月的80.7%升至1月的80.9%;平均工作时间增加

The % of 25-54 year-olds employed was 80.9% in Jan. after being 80.7% in Dec.; Average hours worked increase

失业率的一个弱点是,如果人们退出劳动力市场,他们就不能被算作失业者,失业率就会下降。他们不再积极寻找工作,这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下,较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率,因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人,这意味着该群体中有老年人,但其中许多人已经退休。退休的人越多,这个比率就越低,这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例(这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群)。2020年1月为80.6%,2020年4月为69.6%。点击此处查