工人关键词检索结果

土耳其-库尔德工人党和平进程对伊拉克雅兹迪人的影响

Impact of Turkish-PKK Peace Process on Iraqi Yezidis

内容提要:在 2024 年 10 月开始的库尔德工人党与土耳其和平进程中,人们越来越关注库尔德工人党 (PKK) 及其在伊朗和叙利亚的附属机构的未来。2025 年 2 月 25 日,库尔德工人党领导人阿卜杜拉·奥贾兰特别呼吁“所有团体”放下武器,许多人认为这是土耳其-库尔德工人党和平进程对伊拉克雅兹迪人的影响显现。首先是詹姆斯敦。

敏锐的老板、奇怪的错误和迫在眉睫的威胁:训练人工智能完成工作的工人

Keen bosses, strange mistakes and a looming threat: workers on training AI to do their jobs

有人说这项技术正在贬低他们的工作,而另一些人则认为它还没有——而且可能永远不会——足以完全取代他们。努力应对人工智能快速增长的工人表示,他们感到这项技术“贬值”了,并警告说工作质量会下降。国际货币基金组织最近的分析发现,人工智能将影响全球约 40% 的工作。该组织负责人克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃(Kristalina Georgieva)表示:“这就像一场海啸袭击了劳动力市场。”继续阅读...

澳大利亚央行因通胀上升而惩罚工人的做法是错误的——新报告

RBA wrong to punish workers for rising inflation – new report

根据澳大利亚研究所的一份新报告,工人因通胀上升而受到不公平的惩罚。后任央行因通胀上升而惩罚工人的做法是错误的 - 新报告首先出现在澳大利亚研究所上。

EGF:理事会和议会同意支持面临失业迫在眉睫风险的工人

EGF: Council and Parliament agree to support workers at imminent risk of job loss

理事会和议会已就一项拟议法规达成临时协议,该法规扩大了欧洲全球化调整基金的范围,以包括对面临迫在眉睫的流离失所风险的工人的支持。

网络研讨会要点:在不扩大员工人数的情况下从创意转向生产

Webinar Takeaways: Moving From Idea To Production Without Scaling Headcount

为什么人工智能计划在投入生产之前就停滞了?我们的网络研讨会关于编排、运营模型和有效扩展人工智能的关键见解。网络研讨会后的要点:在不扩展员工数量的情况下从想法转向生产首先出现在 Fusemachines 上。

收到小费的工人预计今年会得到税收优惠,但不是长期解决方案

Tipped workers expect tax boon this year, but not a long-term fix

在周二晚上的国情咨文演讲中,特朗普总统再次吹捧为小费工人提供新的税收优惠,他们像许多美国人一样感受到了物价上涨的压力。

澳大利亚央行因通胀上升而惩罚工人的做法是错误的——新报告

RBA wrong to punish workers for rising inflation – new report

根据澳大利亚研究所的一份新报告,工人因通胀上升而受到不公平的惩罚。后任央行因通胀上升而惩罚工人的做法是错误的 - 新报告首先出现在澳大利亚研究所上。

高纤维饮食可降低夜班工人患心脏病的风险

High-fiber diet may cut risk of heart disease in night shift workers

夜间工作可以保证医院的运转、工厂的正常运转以及基本服务的全天候提供。然而,人体天生就是白天清醒、晚上睡觉的。当人们长年违背这种自然节律工作时,会给身体带来压力并增加健康风险[…]高纤维饮食可能会降低夜班工人患心脏病的风险,这一消息首先出现在《Knowridge Science Report》上。

谁是加州的工人?

Who Are California’s Workers?

加州人从事多种职业和行业,不同地区和人口群体的工资差异很大。加州全年全职工人的中位数每小时收入约为 31 美元;超过三分之一的加州工人从事低薪工作,每小时工资低于 21 美元。

实验室笔记:2025 年工人财富实验室

Lab Notes: 2025 Workers’ Wealth Lab

工人财富实验室利用一流的数据库,使用退休计划数据来确定可以改进我们退休储蓄系统的工具和设计功能。阅读 2025 实验室的报告。《实验室笔记:2025 工人财富实验室》首先出现在阿斯彭研究所。

强制压力检查,现适用于员工人数少于 50 人的工作场所

ストレスチェック義務化、従業員50人未満の事業場も対象に

■概要 自从对50名以上员工的工作场所强制实施压力检查制度以来,已经过去了大约10年。迄今为止,员工人数不足50人的工作场所都需要做出努力,但根据2024年3月启动的“压力检查系统等心理健康措施研究小组”的讨论,压力检查系统最迟将于2028年5月应用于员工人数不足50人的工作场所。本文总结了近10年来心理健康问题人群的状况以及压力检查等心理健康措施的实施情况。 ■目录 1 - 即使工作场所人数少于 50 人,也必须进行压力检查 1 |什么是压力检查? 2 - 将于 2028 年 5 月适用于人数少于 50 人的工作场所 2 - 也是中小企业的一个主要问题 1 - 员工请假或辞职的工作场所的百分

政府计划研究评估正规化对工人的影响

Govt plans study to assess impact of formalisation on workers

政府已下令进行一项研究,以评估快速正规化和数字化是否正在为非正规工人带来持久的收入和就业机会。由 EPFO 牵头的此次审查将指导纠正政策,以确保包容性增长,因为尽管工资增加和数字化采用不断增加,但印度超过 90% 的劳动力仍然是非正规劳动力。

在一次历史性投票中,田纳西大众汽车工人获得了第一份工会合同

In a historic vote, Tennessee Volkswagen workers get their first union contract

两年前,该工厂成功的工会运动有望在整个南方引发胜利。但现在,随着会员投票正式签订合同,势头已经减弱。

创新伤害工人或资本家

Innovation Hurting Workers Or Capitalists

图 1:工资前沿是可行技术工资曲线的内层 1.0 简介这篇文章提出了 Kurz & Salvadori (1995) 第 10 章中家庭作业问题 7.13 的解决方案。他们将此问题归功于 Antonio D'Agata。我将其扩展到包括可忽略不计的工业商品,如我的包含租金、多种土地和多种农业的模型概要所示。商品。示例经济生产两种农产品:小麦和黑麦。如果只存在过程II和V,则每种商品只能在一种类型的土地上生产。在给定的最终需求和给定的土地禀赋下,没有土地会短缺,也没有地主可以获得租金。假设创新引入了新的流程 III 和 IV,以便每种商品都可以在每种类型的土地上生产。结果,利润率达到最大值的区间

人工智能会让人类工人被淘汰吗?

Will artificial intelligence make human workers obsolete?

凯里商学院专家 Ritu Agarwal 和 Rick Smith 在霍普金斯论坛最新一期(2 月 25 日关于人工智能和劳动力的对话)之前分享见解

建筑工人在英格兰北部挖掘时偶然发现一门重达 2,200 磅的大炮,其历史可能已有 300 多年

Construction Workers Digging in Northern England Stumble Upon a 2,200-Pound Cannon That May Be More Than 300 Years Old

工作人员在女王花园进行修复项目时挖掘出了这件文物,该公园曾经是英国最大的码头

战争导致的劳动力紧缩,俄罗斯转向印度寻找工人

Russia turns to India for workers amid war-driven labour crunch

印度人的工作许可证从 2021 年的约 5,000 个激增至去年的近 72,000 个,几乎占俄罗斯年度移民签证配额的三分之一。

雇主说他们找不到工人。求职者说他们找不到工作——谁是对的争论激烈

Employers say they can’t find workers. Job seekers say they can’t find jobs — debate rages over who’s right

Reddit 上的一篇帖子重新引发了关于雇主和求职者之间日益严重的不匹配的讨论:雇主表示很难找到合适的候选人,而求职者则很难找到可用的机会。从招聘经理到求职者的转变表明,简历往往无法满足严格的要求,而且招聘信息很少能到达合适的候选人手中。