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在 2023-26 年期间，我们的 ED&I 战略目标将带领我们踏上实现充满活力、多元化和包容性文化的征程。在此阶段，我们将为员工创造更多机会，让他们被看到和听到；我们将庆祝组织内部的多元化；我们培养员工和领导者；我们将创造一种安全和包容的文化；我们制定对所有人都公平的做法和政策；我们将为我们的员工创造平等的机会——这是我们对所有员工的承诺。
AFG 平等、多样性和包容性战略 2023-2026
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