DNR 认识到,为了实现为华盛顿人服务的使命和愿景,该机构必须在其工作的各个方面都秉持多元化、支持公平、反对种族主义、包容和归属感的价值观。华盛顿州是多元化的,该机构应该反映这种多元化。在 DNR,多元化、包容和公平的工作场所是所有员工和志愿者,无论其性别、种族、民族、国籍、年龄、性取向或身份、教育或能力如何,都能感到被重视和尊重的地方。当 DNR 代表该机构服务的人群时,DNR 可以通过有目的、有意识和公平地使用资源和计划,更好地解决边缘化和代表性不足的社区的结果。这一承诺将通过确保机构行动和决策公平公正来提高 DNR 计划和服务的有效性。