机构名称：
¥ 1.0
•培训和开发。这包括公司提供的计划，以使其工人能够发展自己的技能和专业知识，从而为公司的目标做出贡献，有进步的机会并适应未来的工作场所。由于结构性转变会对公司的业务模式产生重大影响，例如低碳过渡或将新兴技术集成到生产过程中，工业或市场可能会流离失所，这可能包括对受影响工人的重新培训和重新部署机会。它还可能包括与大学和其他培训组织合作以开发新人才库的公司。
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