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1。对大学内外的EDI的认识越来越多。2。积极支持和促进乌得勒支大学的战略，其中公众价值观，诸如平等，多样性，包容性，可访问性和相互尊重为重要的出发点。3。鼓励具有不同背景的学生和员工来到乌得勒支大学，并确保他们受到欢迎和重视。4。刺激包容性，开放和安全的学习和工作环境，在该环境中进行公开辩论和不接受歧视。5。为学生和员工的摄入量，转移和流出开发强大而可靠的监控系统，以便在平等，多样性和包容方面的进展可以尽可能地客观地确定。
策略和行动计划2021-2025
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