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参考沟通策略制定条款（I阶段）简介B技能第二阶段是一项技能和企业发展计划，由瑞士开发与合作局（SDC）资助，并由瑞士康涅狄格州实施。它有助于瑞士在孟加拉国的总体目标，这是一个更公平的社会，该社会享有包容性和可持续增长，与2030年联合国议程一致。成功完成第一阶段后，B技能第二阶段从2020年9月开始运营，旨在提高中小型企业（中小企业）的生产力和竞争力，并在家具制造，轻型工程和皮革商品制造业中创造更好的工作，在Bogura，Bogura，Dhaka，Dhaka，Dhaka，Gazipur，Gazipur，Kishoreganj，Kishoreganj，nililphamari和raniLphamari和R.RANILPHAMARI。认识到国内经济复苏的重要性，在Covid-19情况下，B技能II期为中小企业提供了定制的解决方案，以提高技术和管理能力，现代化生产方法，多样化的产品和服务，扩展到新市场并确保为工人提供安全和体面的工作条件。这些解决方案旨在解决通过该部门和中小企业级别的详细分析确定的特定约束。该计划还为通过业务发展服务（BDS）提供商为中小企业提供教练，指导和提供咨询服务的机会。这些服务包括业务计划，人力资源开发，产品设计，生产改进，库存控制，营销和金融。BDS提供者可以获得与城市和农村地区的中小企业互动的机会，并将其客户扩大到主要城市之外。这两个主要干预领域包括：（a）SME的非熟练，半技能和熟练的工人和管理人员的基于工作场所的培训，教练和指导服务； （b）针对中小型企业的专门BDS针对生产方法和工作条件。到2024年，B技能II期将确保：至少有12000名中小企业的工人和1'000名管理人员提高了他们在工作场所的就业能力和表现； 至少800个中小型企业的生产率和效率提高，并改善了工作条件。到2024年，B技能II期将确保：至少有12000名中小企业的工人和1'000名管理人员提高了他们在工作场所的就业能力和表现； 至少800个中小型企业的生产率和效率提高，并改善了工作条件。
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