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•完成了企业体系结构目标状态，该状态是开发FDIC未来数据环境的基础。这将指导IT决策，并使FDIC能够执行其任务。•雇用了其第一位全职首席数据官，并开始为组织提供资源（即员工，预算）。•建立了企业数据治理框架和企业数据理事会（EDC）。这将使用FDIC“数据家族”，而不是通过办公室和部门管理，从整体角度有效地管理数据。•对FDIC员工进行了数据素养评估。反馈是开始制定和试行为期两年的计划，该计划着重于提高整个公司的数据素养。•提供了FDIC人工智能（AI）策略，路线图和倡议建议。•确定了目标数据生态系统中所需的功能。这对于将数据视为战略资产至关重要。•确定了技术和非技术要求，并为企业数据目录解决方案进行了市场研究。从市场研究中进行了初步评估，以定位FDIC，以在2021年获得解决方案。
FDIC联邦数据策略年度报告
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