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1文献主要关注三种不同类型的正式机构,即最低工资,失业保险和就业保护(Holmlund,2014年)。2由于总收入分配取决于就业工人的工资分散和(联合国)就业率,因此劳动力市场机构对收入不平等的影响仍然是一个开放的经验问题。3关于工人福利的后一种论点导致对更广泛的经济改革的抵制减少与研究不平等对经济增长的影响的文献一致(Persson和Tabellini,1994)。

全球化时代劳动力市场机构的政治经济学

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