机构名称：
¥ 2.0
• 71% of colleagues would recommend the Trust as a place to work • 79.5% of colleagues would recommend the Trust to provide care • Appraisal – 90% of our people have an annual appraisal though this has been impacted by the pandemic (76% March 2021) • Training – 90%+ of our people are typically up to date with their statutory and mandatory training, although again this has been impacted by the pandemic （85％2021年3月）•疾病缺席 - 在任何给定时间之间，我们的人有3.9至5％之间的病人•2020年的员工调查告诉我们，自2019年以来，我们的得分有了适度的提高，但仍有更多的工作来达到一致的最高Quartile绩效•响应率•46.3％ - 46.3％ - 46.3％的响应率提高了两种问题•高度相关•竞争者•逃跑•竞争•逃跑•范围•在较高的范围内•••竞争••在较高的问题上•在较高的问题上••在较高的问题上••竞争•在较高的问题上，••在较高的问题上，••范围差异•多样性和包容性•安全环境 - 欺凌和骚扰•我们的评级的56％得到了改善； 24％的人保持不变，而20％的恶化•在十个主题中 - 有7个改善，两个没有改变，一个恶化•同事同意该信托对工作场所健康和健康状况的积极行动有10％的提高
“一个工作的好地方”
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