机构名称：
¥ 1.0
个人发展计划（IDP）是建立个人目标，并制定一项计划，以实现专业成长，职业流动性和 /或未来的职业变革。IDP应根据DOSH P＆P C-12中所述的程序每年由CSHO及其主管每年完成，并由联邦战略目标3.2完成。IDP的目的是向CSHO提供有关如何实现其绩效目标并总结每个CSHO的需求和专业发展目标的反馈和指导，并建议采取行动计划。
DOSH个人发展计划（IDP）
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