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在资源丰富的国家中，收益超过一半）。最后，本文结合了结合了生产资本技能互补性的模型中技能分布变化的影响。由于性别利用中东和北非的性别差距往往在非熟练的情况下往往会更大，因此闭合这些差距会降低平均技能水平，从而使长期利益降低5-10个百分点。但是，如果中东和北非的妇女继续以更高的教育程度迈向当前的趋势，那么收益将比基线更大。所有三种模型 - 性别就业差距指数，长期增长模型和资本技能企业的培训都可以从缩小性别就业差距上大大增加人均国内生产总值。
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