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扩展我们的团体领导力发展计划,以增加获得培训的机会,并使员工能够建立技能并促进职业发展。新计划的示例包括新的安全领导力计划,早期职业(探索)以及IGNITE,加速和发展的核心计划,同时继续进行既定的人才计划:开发人才,以塑造您的人才,塑造,峰值和INSEAD。

性别薪酬差距报告2024

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