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我们正在取得进展，尽管我们对性别薪酬差距 (GPG) 逐年缩小感到鼓舞，但我们也明白情况很复杂，持续减少差距需要时间才能实现。在本报告中，您将看到我们正在采取行动加速这一进程，但我们认识到我们还有很长的路要走。作为领导者，我们的奉献精神在于持续改进和加速进步，同时也优先考虑持久和影响深远的变革。我们希望我们的行动不仅能对我们当前的业务产生影响，还能对后代产生影响。通过在 Teneo 内部和与客户一起就这一主题展开合作，我们相信我们可以为更美好的未来做出伟大的事情。
2023 年 Teneo 英国性别薪酬差距报告
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