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1。经典的就业合同 - 特征和识别有利于新工作形式的合同位移的功能。灵活工作与收入安全性，灵活性的概念的概念。2。工作时间，休息时间。3。授权的民用合同蓬勃发展的秘密。新的就业形式：劳动力市场的Uberization和数字化。平台工作。远程工作。5。没有地方的工作场所只是纯粹的工作。远程工作适用劳动法，税收，社会保障和健康保险立法6。工作与生活平衡。7。通过工作的专业和社会成就。8。UBI通用基本收入是由于AI的最低保证吗？9。工作中的网络安全AI ACT 2024分析10.新职业及其发展的步伐是一个学生的迷你研究项目
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