机构名称：
¥ 3.0
DeAnna Doherty 本无障碍计划概述了我们机构继续识别、消除和预防机构内以及社区内残疾人面临的障碍时需要开展的工作。该计划将作为机构未来几年的指南，并将定期审查以记录完成已确定的障碍消除活动的进展情况。该计划不仅将解决我们在无障碍领域面临的挑战，还将指出机构在这一领域的优势。为了确定机构满足无障碍需求和联邦法规的水平，使用了几种方法。该机构对设施、计划和政策进行频繁和持续的审查。机构提供的登记流程包括识别无障碍问题，任何已识别的问题都将纳入消费者的年度计划。该计划每年都会进行审查，并根据需要进行修订以包括任何新识别的障碍。该机构每年完成一次无障碍调查，并将鼓励员工、消费者和与机构相关的个人协助确定住宿和无障碍需求。每月的 MESH（管理紧急情况、安全和健康）报告包括一个部分，供审查人员报告他们在进行每月安全检查时遇到的任何无障碍问题。该机构有一个表格供个人使用，用于报告无障碍问题。无障碍计划旨在提高在家或在我们中心设施之一接受服务时接受服务的人的生活质量。它还旨在让需要工作场所便利设施的人继续工作。该机构将努力实施任何合理的便利设施，并遵守《美国残疾人法案》（ADA）中规定的规则和条例。该机构制定了政策，以防止工作场所在招聘、晋升和任何其他与工作相关的人事行动方面违反 ADA。这些政策将每年审查和修订，以与联邦/州法律和趋势保持一致。以下外部机构定期进行定期和突击访问，以审查实体活动和计划活动：
2022 财年无障碍计划
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