非正规就业的一个特点经常被忽视,那就是其异质性和多样性。非正规就业包括多种就业身份,从工资就业到自营职业,再到家庭帮工和分包工人。它发生在各个经济部门和职业。重要的是,非正规就业也发生在许多不同的工作场所,从办公室和商店等正式工作场所到路边、垃圾填埋场和私人住宅等非正式工作场所。这些差异——涵盖就业身份、部门/职业和工作场所——对工人所处的政策和监管环境、他们面临的主要风险、他们的贫困程度以及这些与先前存在的脆弱性如何相互作用都有影响。1 因此,如果要围绕非正规就业制定更合适、更有利的政策和法规,必须考虑到这些差异。