基本功能:对急性精神病学计划(APP)和/或中级治疗计划(ITP)单位中指定的住院患者进行精神病评估。根据最新版本的诊断和统计手册在精神障碍和治疗计划的最新版本中,基于确定的临床问题,与精神病患者住院计划(PIP)和加利福尼亚惩教和康复局(CDCR)指南和政策相一致的精神障碍和治疗计划的诊断和统计手册,扮演多学科治疗团队的领导角色。写下订单,以供入院,转移,出院,药物,约束,隐居,自杀预防措施等,如患者状况所示。负责向患者提供与获得精神药物知情同意有关的患者的信息,并确保将知情同意书签署并转发给药房;评估药物对患者身心状况的影响。根据适当的评估并开始紧急和/或非自愿药物程序和文件。按照指示参加非自愿药物听证会。定期与患者会面,以审查其身心状况和药物依从性和副作用。如果在临床上适当的情况下,提交了未包括在全州范围内的药物的请求,以供高级精神科医生批准。参加单位轮班变更会议,以交换有关患者及其治疗的信息,并根据需要促进治疗方向和目标。提供个人和小组心理治疗。评估攻击事件。在要求时就心理药理学和克制/隐居问题提供咨询。在各种日常精神病学问题上与治疗人员和患者互动,即要求与精神科医生会面或因工作人员的心理健康状况变化,行为改变或职能降低而被员工转介的个人。在患者遇到医疗问题或问题时,与设施医务人员进行咨询。评估并参加自杀念头,计划,威胁,尝试或实际的自我伤害事件。根据心理健康文件系统,州和联邦法律以及PIP政策和程序提供进度票据,录取和出院摘要以及其他文件。必要时与设施监护人互动,包括但不限于住房官员和惩教人员,以满足患者的入院,治疗,出院和/或监护权需求。与首席精神病医生有关精神病学和/或有问题的病例的咨询。参加了补偿的旋转旋转计划,以确保在下班后,周末和假期后的患者护理质量和连续性。补偿的旋转计划将与志愿精神科医生安排,除非该计划中缺乏参与者会损害患者的护理。根据计划的需要,参加早晨的回合以及所有其他医学和/或精神病活动。还按照首席精神科医生,计划主任或临床管理员的要求在各个委员会中任职。根据需要的其他职责。根据要求,建议和协助计划主管和 /或临床管理员就医院管理问题提供建议。定期与计划管理和审查计划目标,计划,治疗问题和有效性。根据州许可要求的要求,参加持续的医学教育,并获得了批准的研究。在基于证据的心理疗法以及补充心理药理学的其他心理治疗方法和方式上保持最新。提供在职培训,例如讲座和非正式会谈或与员工进行磋商。为分配的新员工精神科医生提供录取或裁员。按照首席精神科医生,计划主管或临床管理员的指示执行其他职责和任务。
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