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随着平台经济的扩散，使用算法自动管理，组织，协调和评估工人已成为数字劳动平台的关键特征。虽然演出的工作通常被认为是灵活的，并且允许工人比传统工作更有自由，但这通常与算法扩展到管理工作的控制相矛盾（Zhang等人。2022）。由CSF为国际组织开展的关于在斯里兰卡的基于平台的演出工作扩展的以前的工作还强调了这些平台上存在的权力不对称性，其中大部分源于通过算法管理工作（Dahanayake 2024）。本研究简介以正在进行的研究为基础，探索了斯里兰卡的工作算法管理及其对演出工人的影响。
工作中的算法： - 明智的未来中心
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